株式会社ストライクのカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社ストライクの職種別口コミ（7件）
株式会社ストライクの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ストライクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月10日
株式会社ストライクの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ストライクの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
株式会社ストライクの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ストライクの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:
定期的な外部研修や日常的な内部研修によって、常に能力開発には熱心に力を入れていた印象でした。
働きがい:
良くも悪くも個人の力量によって成果が変わってくるため、自分さえ正しい努力をすれば望ましい成果が得られる点が非常にやりがいを感じられました。
定期的な外部研修や日常的な内部研修によって、常に能力開発には熱心に力を入れていた印象でした。
働きがい:
良くも悪くも個人の力量によって成果が変わってくるため、自分さえ正しい努力をすれば望ましい成果が得られる点が非常にやりがいを感じられました。
株式会社ストライクの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ストライクの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
本人がどの程度社会というものを知っているかにもよるが、どこの会社でもある大なり小なり入社前と入社後のギャップはありますが、一般的な範囲内でのギャップだと感じました。
本人がどの程度社会というものを知っているかにもよるが、どこの会社でもある大なり小なり入社前と入社後のギャップはありますが、一般的な範囲内でのギャップだと感じました。
株式会社ストライクの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ストライクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
事業の強み:
在宅で受けられるサービスの充実や、個人別のニーズに合わせたサービスなど、マーケットへの柔軟な対応力が強み
事業の弱み:
日本の人口構造的に少子化という教育産業では避けられない問題があるため、業界全体の縮小に伴う影響が考えられます。
事業展望:
一従業員という立場からではわかりません
在宅で受けられるサービスの充実や、個人別のニーズに合わせたサービスなど、マーケットへの柔軟な対応力が強み
事業の弱み:
日本の人口構造的に少子化という教育産業では避けられない問題があるため、業界全体の縮小に伴う影響が考えられます。
事業展望:
一従業員という立場からではわかりません
株式会社ストライクの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ストライクの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月10日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストライクの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ストライクの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
研修等能力開発に注力されている
オフィス環境:
広々としている
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