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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業手当は残業申請が通れば、キチンと支払われます。オペ職と言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりの部署のせいなのか自我がはっきりしていて少し男
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:少し立場の弱いとか気が弱い人にキツイ言い方をするとかあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性比率が圧倒的に高い職場です。課長、係長クラスで活躍さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】知りません。誘っていただいたとしても、きっとお断りし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】外部営業に単身者よりお礼を言われたとき、社内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:契約時間より会社都合で短くなっているのにも関わらず保証もない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約当初から仕事量が倍以上になっても時給は全くあげてくれない。必要人員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:使用パソコンが古く重く再起動することがしばしばあった。ネット検索用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間が早すぎることがあり、午後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼前になると社員の方が休憩表をまわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事に慣れれば問題ないが、女性同士のやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】そんなに難しい業務でもなく普通にこなせているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:よりよくしようという試みはあるものの、まだまだ改善点は多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:本当に女性が多い職場なので、女性同士の付き合いが面倒だったり苦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:繁忙期になると、残業可能な時間帯の募集がある。残業したいのは山
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員、契約社員に関わらずある程度任せてもらえる。臨機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署が何やってるかよく分からないためか、部署同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:申込書の内容確認やそれに付随する、切ったり貼ったり押印したり、その他フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】派遣社員は自由度などはないが、社員であれば概ね自分の裁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】あっても行きません。社内でのキャンペーンには強制的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】一般的なクレジットカード会社、従業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】これから需要が上がっていく中で、システム
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口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:【目標の決め方】チームで目標を決めて皆で頑張るので、個人的にというより
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:同僚については真面目で仕事も出来て人間的にも良い人達と知り合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:制度としては、子の看護や介護休暇、生理休暇等はある。子供が小学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:初期研修は、かなり丁寧でした。2週間という限られた時間での研修でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:指示待ちはしない。自分で考えて行動し、時には上司や会社に提案を行う。自
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年に何度か社内のカフェで軽食会がありましたが、派遣社員
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、特に良い点としてあげられることがないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:お客様からのカードの問い合わせの電話を受けたり、住所変更、退会やポイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修スケジュールに沿って段階的に仕事を教えてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業はほぼないけど、休日出勤が度々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力、サポートは多い。何か困ったことがあるとこちらか
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口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休や育休は取得しやすい。女性の管理職の方もいる
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