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帝産観光バス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。帝産観光バス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。ライトハウスは、帝産観光バス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 運輸/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ 運輸

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:人間として社会人として成長出来る資格取得の機会もあり働きがい

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回答者：女性/ バスガイド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸課

3.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:ガイド職は入社したらすぐバスでの案内のテキストを覚え、実際に

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回答者：回答なし/ バスガイド/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

働きがい:働きながら歴史や地理、都内の地形を勿論学べるので、意外とプライベートで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む姿勢の仕事です。ドライバーさ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議に携わるのは上の年次の方々のみ。下の年次方々はあま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事でいきずまったときは先輩や同期がか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決める。ある程度同じような仕事に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多すぎるわからないことはすべて聞けはい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。実現しないパターンのほうが多い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】年次が上の方々に意見を提出しそれを上司に伝

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あまりない。基本的には現場は現場というスタンス。年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とは密接に関わりあっている。直接仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよる。ただし、上司や周りがサポー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】コミュニケーション能力や日本の風土に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思う。あくまでも全員で、チームでという姿

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】未経験からでも、１から丁寧に指導してくれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的免許人口の低減に伴う対策がなされてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践を積まないと覚えることのできない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】バスガイドだったので入社して２ヶ月ほど研修漬け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい。会社内が複数の派閥で別れており、全員が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：1日一緒にいたお客さんや、旅行会社の添乗員さんに、今日は1日楽しかった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：バスガイドは、入社してから２年くらいまでは月に一度のテストコースと言

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関西空港交通株式会社

3.0

大阪府泉佐野市

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:入社して1カ月は座学や研修があり、初心者でも心配はいらない。... 続きを見る

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国産自動車交通株式会社

2.9

東京都練馬区豊玉南３丁目２４－１８

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:?いい意味で緩いタクシー会社はどこもそうですが、何処行って何... 続きを見る

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国際興業株式会社

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東京都中央区八重洲２丁目１０－３

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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山三交通株式会社

3.5

東京都江東区南砂１丁目２３－１５

生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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長崎自動車株式会社

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回答者：女性/ 運転/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:個人の希望や意向によりインストラクターなど様々な道を目指すこ... 続きを見る

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会社名	帝産観光バス株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.teisan-bus.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－２７

従業員数	451名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	市川慎一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.8)	あんしんネットグループ口コミ(302件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス・アテンダント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。マナー、警備といった必須なものから... (続きを見る)

(3.0)	京成バス株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:研修については色々とやってくれます... (続きを見る)

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