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一般社団法人上尾中央医科グループ協議会のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:学会や研修は多いです。勉強できる機会は多いと思います。ただし
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:私は一病院に勤務していますが、グループ全体でみればかなりの数の施設が
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は基本給の3.4だが、それぞれの病院の業績によってはプラスアルファ
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:緊急対応があり自由が少ない。月に10日程度はコール対応があり
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などは積極的に参加させてくれるし費用もでる。た
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は少ない。上がっても年間1000円程度かな。手当は年々減らされてい
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:退職金がとても少ない、住宅手当も年々下げられている印象。寮は看護師が優
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:男女比などは偏りなく女性も働きやすいです。産休を利用する方も多
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:産休や育休がとりやすく、育休後も時短勤務あり。子育て中の方が多
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:グループ内での研修会や病院での研修会あり。資格取得手当はなし
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きく、コミュニケーションとりや
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:風とうしが悪い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅手当や寮あり。退職金も3年以上であり。物価上昇に伴い、少し手当も増
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:若い社員が現場には多いので風
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だと
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性は比較的多い環
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回答者: 男性/ 医事課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりありませんでした。シフトはなるべく希望通りに調整
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回答者: 男性/ 医事課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:子育て世代の方もい
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回答者: 男性/ 医事課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:病院の近くに寮があ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:医療系の資格を取りたいのであれば系列の専門学校に通うことがで
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:思っていたより体育会系でノリの良い職員が受け入れられやすい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:医療福祉業界な為、女性の比率が多く働きやすいと思う。部署によっ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日ペースであり、残業が増えるとその分フレックスを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:朝は早い方なので、帰りも残業がなければ基本的には早く帰れる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日がもっと気楽に休めると思っていた。しかし、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:食事住宅補助あり。社宅に関しては専門職のみ。医療費の補助もあり。映画や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:古い組織に感じる。組織体制・コミュニケーション:運動会やバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
多様な働き方支援:医療機関のためリモートワークはできない。シフト制なので上司に相
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は高くはない。その為昇給して手当がついてもそんなに高くはない。評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ベースの基本給が低くく、年に数千円程度しか昇給しないため、給料にはあま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:社宅寮は専門職のみ。事務方は基本社宅寮は利用できない。住宅補助は実家か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:育休産休を取ってる人は多い。元の部署に戻れるかは元々の配属部署
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