回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部
時間外での定常業務や休日出勤等については、始業時間をズラしたり、代休を取ったりすることは許容されている。ただし会社が許容しているだけであり、現場が許容しているかは別。そのため現場によっては代休をとれなかったりはする。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員1名
ジーアンドジープランニング株式会社の総合評価は3.5点です(1人の正社員の回答)。ジーアンドジープランニング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
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ジーアンドジープランニング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジーアンドジープランニング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部
退職者からの話では一応退職金制度はあるらしいが、入社時にそんな説明を受けていない。
それ以外は小規模会社であるため、住宅補助などはない。
オフィス環境:
基本的に自社勤務することはなく、客先出向となる。
そのためオフィス環境は出向先によってしまうが、官公庁系の業務が多いため
そこまでひどいところはあまり話はきかない。
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