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株式会社アマナの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アマナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを587件掲載中。ライトハウスは、株式会社アマナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:ビジュアル制作・成果物のクオリティについては業界１であると思う。事業

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:総合制作会社としてのナレッジの蓄積はあるため、総合的な制作を行うこと

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の弱み:元々クリエイティブ制作のクオリティの高さが売りではあったが、昨今安価

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の強み:広告制作の仕事の中では大きな仕事ができる。事業の弱み:安くてカッコい

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業の強み:ビジュアル表現〈撮影、フォトディレクション、レタッチ、CG表現〉を強

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:さまざまな人材、商材があり営業する際の強みとなる。事業の弱み:小中規

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

事業の強み:年初にリリースしたデジタルヒューマンなど、新しい取り組みを生み出して

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

事業の強み:制作会社としては大手なので、色々携われる。事業の弱み:会社の方針がブ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の強み:多種多様なクリエイティブスタッフが在籍しているので、幅広い案件であっ

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回答者：回答なし/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:社内にクリエイティブサービス、クリエイターが所属している面は強みだと

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回答者：女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:中小企業でありつつ大手クライアントとの仕事が多いのでやりがいを感じる

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

事業の強み:制作物のクオリティは非常に高いが、その分コストもかなりかけて作る。昨

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

会社の安定性：規模感としてある程度大きいため(製作会社として)、再編があっても生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：ある程度人がいいところはあるので、余程で無い限りは継続雇用してもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：中途採用の場合、会社の危機による人員削減がある時に新卒よりも優先し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

雇用の安定性：クビになった話は聞いたことがない。毎年大量の新卒を採用しており、通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：潰れることはない。常に余裕ある企業である社内でも完全に仕事がマニュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：将来性はある。現在の組織は一部上場をねらっており、ファイルの扱い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：社会貢献は仕事を通じて感じない、そして仕事貢献とゆう上司をみた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：スチール撮影、ストックフォトの分野でお客様や業界で多少の認知があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：近年、人材育成に力を入れると公言していますが、何も変わっていません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界的にも常に新しいものを取り入れていかないと、あっという間に取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：広告業界ということで、常に変化が激しい業界です。その中で生き残る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：事業の買収で大きくなっていった会社なのですが、経営者のポリシーと会

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社アマナ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://amana.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－４３

従業員数	563名
連結従業員数	956名
設立年	1970年
資本金	1097百万円
代表者	進藤博信
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	580万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(587件)

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社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ネット広告に関わる様々な自社ソリューションがあること。自社ソ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / さいたまオフィス事業の強み:ラウンダーの高齢化が進んでいる。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業事業の弱み:親会社ありきのビジネスモデルが通用しなくなっているので、新規... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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