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GMOアドマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。GMOアドマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。ライトハウスは、GMOアドマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み:
コンテキスト配信については今後を見据えて、
早い段階から取り組みをしている。

事業の弱み:
自社プロダクトが安定していない。
優位性が見出せていない

事業展望:
安定した利益を確保できる自社サービスを模索している。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アドプラットフォーム部/ リーダー

4.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

事業の強み:アドテクノロジー事業に関わるプロダクトを完全に自社開発しており、変化

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

事業の強み:アドテクノロジー領域に強く、自社でエンジニアを抱えていて、やりたい事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TAXEL開発チーム/ エンジニア

3.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

事業展望:アドパートナーズ連結会社のうちの一社ではあるが、だいたいこの会社の業績

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

事業の強み:インフィード広告が強みです。事業の弱み:機械学習による自動化に対応で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】もちろんそのお話しするのは問題ないが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：新卒も中途も隔てなく活躍できます。まだ若手の会社なので、むしろ中途

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【個人の裁量】個人裁量ほぼありません。先輩社員が全て指示と確認が必要と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：技術部署ではほぼ中途採用で入社、条件面は他社と比べたら低いので、採

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

会社の安定性：お世辞にも安定とは言えないと思いますが、それなりに頑張ってるとは思

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

雇用の安定性：中途の研修はそこまで手厚くないのかもしれません。業界未経験の方に、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

会社の安定性：出入りが激しい気がします。この業界では普通なのかは分かりません。人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】うまく社内政治をすると機会があります。技術者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：成長性は極めて微妙なところだと思います。離職率も高く、マネジメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：出ていく人が多い気がしますので、正直いうととても不安でした。出てい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

雇用の安定性：在籍している会社がダメになっても、グループの他の会社に移れる可能性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：個人の裁量はとても大きい。そのかわり,失敗すれば個人が責任問われること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：雇用に関しては極めて不安定だと思います。退職者も非常に多いと感じま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：自分としてはこの会社の成長にはとても悲観的です。エンジニアの会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：残念ながら良い点はないと思われます。あえていうなら他のGMOグル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：GMOインターネットグループの方針に基づいているため、解雇はしにく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：入社数ヶ月で降格したりして退職したりするがいたりする。何があったか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：GMOインターネットグループは５０００人を超えるグループなので、い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：GMOインターネットグループ会社であるので、普通の小さな会社と比

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：GMOグループの孫会社なので、グループが成長すれば、連動して成長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：成長するのだろうか。改善しようとしてはいるが、トップダウン的な文

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：アルバイト、契約社員が多い気がします。正社員の雇用の安定性に関して

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会社名	GMOアドマーケティング株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.gmo-am.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１６－３渋谷センタープレイス

従業員数	107名
設立年	2007年
資本金	20百万円
代表者	渡部謙太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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