回答者： 女性/ パーソナルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
インセンティブ制度があり、頑張った分給与に反映される。
またインセンティブ以外の基本給も低くはないので、
仮にインセンティブがなくとも一定の金額がいただけます。
評価制度:
年功序列というよりも、実力を評価していただけます。
年齢に関わらず、役職についている人もいますし、
地力が伸ばせるように研修や業務でのサポート＆アドバイスは
適切にいただけていると感じています。
インセンティブ制度があり、頑張った分給与に反映される。
またインセンティブ以外の基本給も低くはないので、
仮にインセンティブがなくとも一定の金額がいただけます。
評価制度:
年功序列というよりも、実力を評価していただけます。
年齢に関わらず、役職についている人もいますし、
地力が伸ばせるように研修や業務でのサポート＆アドバイスは
適切にいただけていると感じています。