回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：人事評価制度は無いと言っても過言ではない。そもそもの目標設定や評価軸なども決まっていなたいめ、評価しようがないためである。ただ一方で、4月もしくは5月に面談を行い、その際に現在状況などを聞かれたりする場は設けられる。教育研修制度では、インプレスグループのため、グループ企業が参加可能なセミナーなどに参加可能である。また、メディアと言うこともあり、様々な立場の人や有名な人と直接会って情報を吸収する機会があること、海外の企業への取材など設定もできることから、自分自身が成長しようと思えばいかようにでもできる環境である。