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株式会社GENKIDOの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:現場に人数がいない場合はなかなか休みを調整することは難しいか
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:研修は見て覚えろ的な古い体質で、基本給は15万で、資格手当や
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:整骨院を全国展開しているので、都内で就職しても地元への転職のチャンス
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:創業から30年、ベンチャーとしての意識は高いが、給与や教育
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:36協定を踏まえて、残業時間は15分単位としっかりと管理して
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界ではまだ少ないと思われる評価制度が導入される。まだ不十分なところも
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:特段特徴はない。遠隔地からの移動に関しては補助をしてもらえる制度がある
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:業界の中では大きな会社でショッピングセンターの中に店舗がある事は強み
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:学びたければ自分で勉強会に参加するような形です。地方にある店
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では給与は高い方かと思います。賞与はありとなっていますが一度も
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性は系列リラクゼーションサロンでかつやく
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:人事評価制度が導入されている。働きがい:勤務年数よりも実力で
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすい環境はあると思う。
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に役職に付かないと上がらないです。インセンティブ制度が廃止になっ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 整体院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な給与制度がある。役職手当がとても大きなウエイトを締めている感じ。
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 整体院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:新卒なら社会人としての勉強には良いと思う。中途採用で技術を身
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:ほぼ誇張オフィス環境:東京のみに本社ありあとは各店舗次第ショッピングモ
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:新しく他社から入った人はすぐに辞めていく印象があります。昔
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:忌引制度は最初はありましたが、途中でなくなりました。退職金無し。ホテル
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:施術や対話でお客様と直接接して仕事をするのでダイレクトに反応をいただけ
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回答者: 男性/ 院長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われた通りの評価制度じゃない待遇も違う何もかも
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回答者: 男性/ 整体院/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:その人によってだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:主に慢性な方への保険適用での施術業務から、慢性の方への自費施術業務にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:平日に休みの為、どこかへ遊びにいく際は混雑といったものを気に
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回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えませんでした。連続した休暇
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回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:正社員ですと社会保険はありました。退職金はなく、就業中は有給休暇も取れ
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 院長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:かなりコミットやパッションが強く、メンタルが弱い人には向い
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回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。会社の指針を統一させるため、スタッフ
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 院長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:人員配置にもよるがスタッフはかなり環境は良い、しかしその負担
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回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい印象です。休日であっても店舗
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 0万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給も、役職手当としてならもらえるような形で、実際は
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 院長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修も豊富、優秀な施術者も多い為学ぶ意欲があればどこまでも成
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 院長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初はマニュアルが少ないことや業務改善の真っ只中
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 院長

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 8万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他の会社と比べても良い方だと思う評価制度:実力と熱意があれば役職
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時は【昇給随時、ボーナス有り】という説明を受けたが、評価基準は不明
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