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株式会社THビジネスサポートの女性の口コミ

新卒入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:
土日祝、夏季年末休暇あり。
ただし人材業なのでスタッフ、顧客対応で
出勤になることはある。
その場合は代休をとる。

多様な働き方支援:
事務職はリモートできるが
営業職は出来ない。
副業は届け出れば可能。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:退職金ありその他福利厚生なしオフィス環境:各拠点による。私が在籍した支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:製造物流系に強い事業の弱み:この先労働人口が減る中で人材サービス業だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+固定残業30時間分+資格手当試用期間後は年俸制で賞与なし評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は見込めない。働きがい:スタッフとかクライ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は比較的高め。 コロナ禍のせいもあるが全体的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:福利厚生は完璧でした社員旅行も全額会社が負担でしたオフィス環境:ビルの
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:新人をあまり招き入れ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:私は残業はしなかったが、定時になっても誰も帰ろうとはしていな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:頑張れば評価はしてくれます。ボーナスは無いですが3ヶ月に1度
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスなし、3ヶ月に一度査定がありそれを超えていると貰える評価制度:
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:事務の作業をしているのが全員女性だったが、営業に女性はいなかっ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可とゆっていたがいざ入ったらそんな事はなか
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