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株式会社セリオの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は無いが、やる気があれば研修も受けられるし、自
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:人との信頼関係の築き方。今後のキャリア像:資格と、現
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:子どもたちの日々の成長を感じることができ、とてもやりがいはあ
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放課後事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思います。施設自体が落ち着いていると、トラ
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 学童保育責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後事業部/ 責任者

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:人材に余裕がある時は、研修として数ヶ月かけていろいろな施設を
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:なし今後のキャリア像:ハイスペックな保護者の方との対
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 学童保育

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:条件に満たしていれば資格はとれます。スマイル研修や、エピペン
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育事業部/ パート

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:裁量権は「みんなで考えていこう!「良い意見は取り入れていこう!」と
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:救助活動のための研修学童保育に関しての研修等あります。働きが
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後児童育成室

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがいを感じるポイント:子供達の笑顔をみた時、元気を貰い働きがいを感じました。
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後児童育成室

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:年休や福利厚生も十分で条件は良い。 社員のやる気を第一に、意見を取
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後児童育成室

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事を通して身につくスキル:子供達の成長を見守り、人の為に役に立ち、助け合い、一
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修は多く自由に好きなものをとれていたが、交通費しか出ず教材
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:子どもや保護者との関わりには働きがいを感じる事が出来たが、仕事量と給料
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 回答なし/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:社内公募制度があるため、興味がある職種に社内転職可能。部署異
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 保育教諭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:子どもたちの成長を見守れる事にやりがいを感じますが、やはりストレスが溜
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:研修等は園内外である事がある。キャリアアップ研修は申し込みが
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修制度が豊富であり、自分が興味のある研修内容を見つけて参加
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口コミ投稿日:2020年11月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育部/ 特になし

4.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:福利厚生がしっかり明記されている働きがい:福祉の分野で社会貢
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修などは充実している。園独自の研修等もあるので、向上心があ
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:研修制度はあるが、業務内容に合っておらず役に立たない事も多く活かされ
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:成長を感じたり、感謝の気持ちを伝えられると嬉しい。利用者との関係や、社
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:保育の仕事だったので、子どもの笑顔や成長という面でやりがいはありました
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:自己の成長のためにも、園内研修や他園の先生方との交流などがあれば良か
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:みんなが現場にいっぱいいっぱいで、上司からの指導もなく、また
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:労働環境や労働条件が原因で辞めてしまう先生が多く、非常に入れ
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:様々な分野の研修を受けさせてもらえたので勉強になりました。また、様々
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:職員が足りず、また新しい保育士が入っても辞めてしまう先生が多
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:園内研修などはありませんでした。他の園の先生方と関わる機会もほとんど
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
働きがい:子供の成長に寄り添い、如何に豊かな経験を提供してあげられるかを、仲間と
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:子供達により良い環境を提供していく為に、自分自身のスキルアップが必要
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
働きがい:上司との距離が近く、意見を言い易い環境。 重要な取り組みを任せてもらえる
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口コミ投稿日:2016年07月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:教育・研修制度の更なる充実を図っ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:保育士資格取得サポートがあり、受かれば会社から10万円もらう
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 指導支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修はほぼ毎月ありました。社内の研修動画を用いて研修すること
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2.7
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
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