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株式会社ペニンシュラ東京のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:ワークハードプレイハードという感じめちゃくちゃ働くけど
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制で繁忙期には残業もあることは分かっていた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】常に、メール等の問い合わせが多い。お客様からの期待値が
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:部署によると思います。オフィス勤務なら残業はほぼ無いようですが
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ フロントデスクエージェント

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
働きがい:お客様に対応する能力は鍛えられました。接客業の基本やクレーム対応はその
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系ホテルといっても、働く環境やカルチャーは、
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ フロントデスクエージェント

4.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:仕事優先でないと成り立たない環境ではありますので、結婚して出産
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:月9回は必ず休めます。特別休暇制度はありますが、現場はあまり
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:役員をはじめ実際に幅広い年齢層の女性が多く働いており、仕事をす
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:社食無料は良いオフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:男性も女性もオカマも関係なく一人の社員としてガンガン働けます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたかったです 「ホテル」として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日は124くらいあったと思う普通の会社のように休めるかも休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社との違い 資本入口
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】語学・サービススキルの研修は素晴らしく
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
働きがい:ないです。忙しくて色々考える時間もなかったのでただただ日々をこなしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:育休や産休を取りやすく、戻ってからも時短勤務などの子供がいても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様からの感謝の言葉を直接頂ける。やればやるだけ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:私の部署は地下4階にオフィスがあり、私は違いましたが、オフィスに篭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:私が働いていた当時、育休や産休など皆さんしっかり取っていました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:シフト勤務で仮眠なしの夜勤があり、明け休みも公休にカウントされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:ものすごく働くので30代になり立ち仕事がきつくなり辞め
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口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みの希望を割と聞いてもらえた。大型連休も年に数回取らせても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:平日休みが多いので、旅行などの計画を立てやすい。平日は出かけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック、震災と続いたため、私がいたときは賞与がないときもあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:新卒は大卒など関係なく皆基本給は19万からでホテル業界にして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:職場は綺麗です。ホテルの裏側でも業者さんが入り、常に綺麗にされてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊

3.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:はい、女性で活躍しているスタッフもた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:1年間で3日間世界のペニンシュラが無料で泊まれる私は香港上海北京に泊ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のホテルに比べれば給与は良かった。新入社員19万キャプテンが24万か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:育休や産休から戻っても、もともといた部署ポジションは約束されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】任される仕事の幅や責任が増えてくる。メー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:とにかく混んでいるため、すごい勤務が長かったです。行ったらいつ
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口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:わたしは料飲部門でウエイトレスをしてましたが9時から22時ま
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