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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:
有給は引き継ぎさえしっかり行えば取りやすい。繁忙期は昼休憩ほぼ無しで残業多め。残業代はしっかり貰えた。

多様な働き方支援:
フレックスタイムがあった。夏季休暇は7~9月の好きな時に3日取れるから、帰省や旅行がしやすかった。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:電話応対、クレーム対応、納品書作成、Excelの関数、ピポッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:クリスマスにはケーキ、棚卸しの日はお弁当が支給され、健康診断やインフル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2001年の入社設立当初は給与水準も希望通りではあったが、その後状況が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系(アメリカが親会社)なので、人の入れ替わりは多いです。現在、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定も等級もないので私は3年働きましたが一切上がる事は無く残業代も1円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:特に気になる点はありません、積極的に大事にされてる雰囲気もない分、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:福井県のマーションジャパンは女性が多い。7~8割を占める。多忙
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給があると聞いていたが、10円アップとかその程
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:言われた事さえ適度に提出しておけば文句は言われません。営業ではなく予算
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:何も求められていないので給与も上がらないため、何かを頑張る気には到底な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても安定していました、下げられる事も一切無かったです。常識との
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:自由に出入りできる雰囲気で入るのも簡単で辞める時も止められません、
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