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株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
612万円240~1050万円21

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収612万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数21

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
825万円
(平均年齢45.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
730万円
(平均年齢44.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
498万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
528万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳525万円750万円6
45~49歳825万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 3万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年ありますが、毎年決まった額しか上がらないため大きく給料が上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標を設定し、期の終わりで結果に対する評価をつけることが全社員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の年収で考えると同等以上だと思います。残業は、仕事の都合上たくさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司の評価、部門長の評価により決まるのでどのような評価がされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当あり。3ヶ月単位でできる。約
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年度の成果、役職の変更で決められた給与レンジの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年1回、4月から適用になるが、通達実は6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】あり。概ね4ヶ月前後。業績によるプラスα
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり。現職時の年齢、20年勤務で400
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月給は残業代ナシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くても上場企業並みに支給されていた。賞与も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】一応、適切に支払いあり。月に4
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株式会社ディーアンドエムホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】契約社員だったために、退職金がありませんで
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回答者: 男性/ 機構エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:・前払い制退職金制度か確定拠出型年金制度を選択できる・所属する事業所に
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2.6
大阪府枚方市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果主義ではなく、何年勤務したかだけが信用に置き換えられて評... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:職場の評価が4段階に分かれており、最高ランクのみ絶対評価、そ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は業界標準、賞与は年2回確実に加えて、年1回の業績連動賞... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88梅田スカイビルタワーイースト 28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績連動な部分がありますので、今は厳しい部分もあります。評価... 続きを見る
2.5
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 説明員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:インセンティブがあり、接客や販売にやる気がでます。評価制度:... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】既存の会社は組合がしっかりしているので普... 続きを見る
3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当該当せず、役職手当は月2万円程度... 続きを見る
3.0
大分県国東市
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:試験に合格して昇進資格があってもポジションに空きがなくなかな... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:目標管理による評価で決まる。6級職になると大幅に上がる。評価... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あり、一般企業と同等と思います。手... 続きを見る

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