回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:良い点で記載した点は、悪い意味もはらんでいます。毎週金曜日の午後は、会社員は、金曜の午後一に自分の上長に仕事の進捗状況を報告する打ち合わせを1時間ほど実施します。本来、その報告を受けて、上長がその上に報告して、会社員は、そのあとの打ち合わせには出席しないのが通常なのですが、支店長の打ち合わせはみんな呼ぶのです。1時間の打ち合わせですが、そのあと、毎週のように、全体打ち合わせを実施するので、金曜日の午後は仕事になりません。打ち合わせはものを生み出しません。また、この会社には打ち合わせ議事録を書くという文化がないので、打ち合わせ自体が井戸端会議状態になっています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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