株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収

マンパワーグループ株式会社の年収

回答者の平均年収

346万円

（平均年齢26.2歳）

425万円

（平均年齢31.6歳)

回答者の年収範囲

200~500万円

200~900万円

回答者数

151人

(正社員)

88人

(正社員)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ

回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅手当はなしでした。オフィス環境:休憩スペースは広いところではなく、空いている客室に入り、そこでご飯を食べて

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は

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回答者：女性/ 中級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・

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回答者：女性/ 接客、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:働きやすさを全面に推してるが、そうではなくなったので注意。過去の実績だけ作って今後は厳しくして時短を減

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:教育担当の方もいるものの手が回らないことが多く色々な先輩方に教えてもらう。教え方にどうしてもムラが出

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:身だしなみ、言葉遣い等は業界の中でもかなり厳しいと思います。特に敬語に関しては入社当初は同期にも敬語

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

2.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	4万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与年2回ありますが1ヶ月分も貰えないです。最初の方は良かったほうでしたが今はお小遣い程度。年1回昇給、手当は

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	0万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給25万円からスタートします。研修期間は3ヶ月ありますがその期間の待遇に変更はありません。入社3ヶ月後エス

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	24万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は入社から1年経過後の4月に全員一律で4000円ほど昇給します。賞与は業績によりますが、1ヶ月有れば良い方

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンのカテゴリ別口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:住宅補助が付きます。通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:新しいオフィスビルで窓からの眺めも良く、気持ちよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

福利厚生:住宅手当は基本給に含まれている。通勤手当は最安値での支給のため、場所によっては徒歩10分ほどの乗り換えを強いら

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回答者：女性/ M-Shine/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

福利厚生:慶弔休暇が廃止になる。忌引休暇すら取得できなくなるのでそういった有事には有給休暇を使用する必要が出てくる。その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:かなり調整しやすいです。もしかしたら配属される部署や拠点にもよるかもしれませんが、有給は基本とりやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、用事があるときなどは始業を遅くしたり早く上がったり、中抜けしたりと個人の裁量で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業は30時間以内に収まるように指示が出ているが、支店によっては21時以降も働いている社員は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:部署にもよるとおもいますが全体的に人がいいと思います。ガツガツ系の人ももちろんいますが、そういった

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが部長等の上の層はあまり風通しはよくない組織体制・コミュニケーション:支店内の雰囲気は

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、実際のところは典型的な日本企業の為英語は求められない。営業中心でエンジニアを育て

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職への投与が積極的になされている。実力主義である以上、男女関係なく数字を上げれば上に上がれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰される方も多く、家庭環境に配慮してくれます。女性管理職も徐々に増えてきており、ダイバー

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回答者：女性/ エムシャイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:事務職未経験の派遣で、女性が多いイメージですね。育児休暇とかもちゃんとしてるみたいです。でも休暇の取り

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回答者：女性/ エムシャイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:未経験でも事務職で！という会社ですので、基本成長しかないですね。研修は1回だけあります。その後は派遣

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:対人コミュニケーション能力や折衝能力は身についたと感じる。自発的に学び続けることが求められるが、スキ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発：コミュニケーション力は当たり前だが、クレームが起こらないように、またはクレームが

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制はバックアップという点。もちろん全体での研修はあるものの、実地で役立つことがあま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めての事務職で不安だったため、フォローしてもらえると思い入社したが、特にフォローもない

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣だと基本的に顧客の短期的な課題しか解決できないため働きがいを持ちにくい。またこの

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:外資系ということもあり、会社規模という点によるブランド力というのが強みです。また、新規事業にもかかんに取り組

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回答者：女性/ エムシャイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

事業の強み:未経験て事務職に就けるところですね。事務職のハードルって意外と低いんだ！ってびっくりしました。舐めてる訳では

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

事業の強み:求人数が多いので、自分の希望に沿った派遣先を案内してくれることが多い定期的に仕事の悩みやキャリアアップについ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は目立った活躍をしなければ年数千円程度賞与は業績、支店によって異なるが、自身がどれだけ支店に貢献していても

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	2万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は成果がある程度反映されるが、ただ事業部や支店の成果も反映されるので、そちらの成果が良く無いと自分が成果を

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回答者：男性/ 地図サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TBO

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業の案件が多く、就職を決めました。福利厚生などの基本的な項目は、押さえていて話もスピーディに進んでいくの

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マンパワーグループ株式会社のカテゴリ別口コミ

株式会社ＪＴＢ

東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行

3.2

口コミ2947件

求人0件

平均年収

427

万円

残業時間(月間)

23

時間

年収・給与について

給与制度:
〇昇給について
前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることができれば、月額2万円...

年収・給与について

給与制度:
月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます。中でも、新型コロナ...

株式会社ミュゼプラチナム

東京都渋谷区代々木3丁目37-5

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ2414件

求人4件

平均年収

301

万円

残業時間(月間)

29

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
勤務形態は比較的選べる方だと思いますが、残業ありの勤務形態を選択すると、残業ありきでシフトが組まれるので10時間ほどの労...

年収・給与について

評価制度:
やる気があればあるほど上に上がれる会社です。
マネージャーやブロック長になると、年収も自ずと上がるかと思います。
中卒でも入社できるこ...

株式会社マルハン

京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.6

口コミ2235件

求人0件

平均年収

451

万円

残業時間(月間)

18

時間

年収・給与について

給与制度:
仕事スキルでの評価給と会社の理念に対する影響力での評価給が合わさったものが月給になります。
仕事が出来るだけでもダメ。やる気があるだ...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
基本的には早番と遅番の勤務二つに分けられますが最初よく分からない時は基本早番で主婦の女性陣たちに色々教えて頂いたり仕事が...

合同会社ユー・エス・ジェイ

大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

生活関連サービス、娯楽・娯楽・公園、遊園地

3.7

口コミ2121件

求人2件

平均年収

408

万円

残業時間(月間)

24

時間

年収・給与について

給与制度:
登録説明会では、以前より時給が上がったとアピールがありましたが、実際働いてみると(ハロウィンという超繁忙期だったのもあり)仕事に見...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
それぞれの部署でトレーナーや上司が多く、アルバイトに対しても規定時間を超えると人事考課があるため、一人ひとりをよく見てく...

株式会社ＬＡＶＡＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.8

口コミ1933件

求人1件

平均年収

310

万円

残業時間(月間)

14

時間

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
インストラクター兼店舗運営していました。
インストラクター業務は最初3ヶ月間研修をしてデビューですが初めてヨガを始める人は...

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
店舗によって勤務時間が変わるが、だいたい8:00〜23：00の間でシフト制で勤務がほとんど。新しく勤務制度が作られ、1日...

コナミスポーツ株式会社

東京都品川区東品川４丁目１０－１

生活関連サービス、娯楽・娯楽・スポーツ施設提供

3.0

口コミ1814件

求人0件

平均年収

400

万円

残業時間(月間)

29

時間

年収・給与について

給与制度:
半年に一回か、1年に一回かアルバイトでも昇給制度がある。筆記テスト、実技テスト、普段のお客様への対応を上司に見られており全て合格す...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
業界特有の傾向だと思いますが、明るくて元気なスタッフが多く、仕事も早くから任せてもらえると思う。教育サービス業なので人...

ＴＢＣグループ株式会社

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　４３Ｆ

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.2

口コミ1804件

求人0件

平均年収

321

万円

残業時間(月間)

31

時間

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）について

勤務時間・休日休暇:
残業は毎日1時間あるかないか程度で多いとは言いませんが、拘束時間が非常に長いです。一日10時間前後は店舗にいると考えた方...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は、入社し必ず行われます。毎日繰り返しできるまでやります。
フェイシャル、ボディ、脱毛、カウンセリングなど、習得する分...

株式会社ヴィエリス

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8 8F

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・その他の洗濯・理容・美容・浴場

3.3

口コミ1755件

求人0件

平均年収

284

万円

残業時間(月間)

9

時間

年収・給与について

給与制度:
手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得していません。施術時間も変更になり店舗を回すのも大変ですし、見分けるのも9...

成長・働きがいについて

成長・キャリア開発:
研修は充実してました。技術練習や、細かい言葉遣いやホスピタリティーについてテストなどもあり、店舗で働くには充分な研修でし...

株式会社ダイナム

東京都荒川区西日暮里２丁目２７－５

生活関連サービス、娯楽・娯楽・遊戯場

3.2

口コミ1603件

求人0件

平均年収

468

万円

残業時間(月間)

12

時間

年収・給与について

給与制度:
【昇給について】
正社員は30歳までは基本給が上がるようになっている。以降は評価により昇給額が決まってくる様子。
アルバイト社員は業務...

年収・給与について

給与制度:
福利厚生は抜群に良いです。住宅手当や、寮費負担率など、高水準となっております。
残業代に関しても、みなしは廃止され、1分単位で支給さ...

株式会社ダスキン

大阪府吹田市ダスキンピアウエスト

生活関連サービス、娯楽・洗濯・理容・美容・浴場・洗濯

3.3

口コミ1015件

求人0件

平均年収

520

万円

残業時間(月間)

34

時間

成長・働きがいについて

働きがい:
地道な努力を認めてもらえる。
目の前の仕事を一生懸命こなしているとその姿が評価され、徐々に責任のある仕事を任せてもらえるようになりま...

企業カルチャー・組織体制について

企業カルチャー・社風:
パートやアルバイト、契約社員、平社員、部長、支店長、エリアマネージャー、各部署の本部長や社長に至るまで、全ての社員に対...

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1015件)

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