株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収
株式会社ビーネックステクノロジーズの年収
回答者の平均年収
345万円
(平均年齢26.2歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
回答者数
150人
(正社員)
回答者の平均年収
402万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
226~744万円
回答者数
151人
(正社員)
回答者の平均年収
345万円
(平均年齢26.2歳)
402万円
(平均年齢32.4歳)
回答者の年収範囲
200~500万円
226~744万円
回答者数
150人
(正社員)
151人
(正社員)
株式会社エム・シーネットワークスジャパンの口コミ
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月27日
2.3
福利厚生:ベネフィットステーションを導入していたので、遊園地や映画館などのレジャー施設や、旅行、ホテル等が割引価格で利用
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
福利厚生:ベネフィットステーション家賃補助あるところもあるがほとんどの地域がない。社員は無料で脱毛できる(休憩中に機械使
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月22日
3.3
勤務時間・休日休暇:休憩90分で9時間半から10時間ほどが拘束時間となる。休憩が多い分、拘束時間も長くなる。終業間近に契
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月27日
2.7
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いです。11時過ぎには出勤し、21時までの営業が終わったあとにも掃除やカルテの入力がおわ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
口コミ投稿日:2022年05月23日
1.0
勤務時間・休日休暇:最大で4日に一回お休みが貰えます。シフトによっては1日出勤して次の日休みなど休みの日はバラバラです。
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月03日
3.7
企業カルチャー・社風:お客様第一で考えすぎていてクレーマーをこちらが作っているのではないかと思うくらいお客様第一なので理
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
口コミ投稿日:2022年02月15日
4.3
企業カルチャー・社風:仕事の展開が早くついていけず不安になる子はいるのは事実です。できないならこうしてみようという助言は
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 女性/ 中級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月22日
3.9
企業カルチャー・社風:営業職の要素もあるため挑戦、頑張れは賞与に響くが相当な額頑張らなければ賞与には響かない。組織体制・
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座カラー/ 無し
口コミ投稿日:2022年05月02日
3.3
女性の働きやすさ:独身又は既婚子供無しなら朝はゆっくりなのとシフト制で大体3日行ったら休みなので働きやすいとは思いますが
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月02日
3.3
女性の働きやすさ:店舗は全員女性、本社も女性が大多数で、産休、時短勤務の社員がいる。それに対して不満を抱いている社員もい
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月04日
2.2
女性の働きやすさ:働きやすさを全面に推してるが、そうではなくなったので注意。過去の実績だけ作って今後は厳しくして時短を減
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月11日
2.8
成長・キャリア開発:他の脱毛サロンにあるようなエステティシャンの資格取得支援制度などはありません。ですが、新人のお肌の研
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月23日
3.9
成長・キャリア開発:身だしなみ、言葉遣い等は業界の中でもかなり厳しいと思います。特に敬語に関しては入社当初は同期にも敬語
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
口コミ投稿日:2022年02月15日
4.3
成長・キャリア開発:非常に高い接客スキルをもとめている会社なので言葉遣いや立ち振る舞いなどどこでも役に立つ経験をしっかり
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月14日
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘はしませんが、営業は必ずありま
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月24日
4.8
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報でも給与が高く、休日もしっかり取れることが記載ありましたが、その通りでした。美容
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月05日
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:売上の個人ノルマはないと聞かされていたが、店舗の売り上げ目標金額がありそれを達成するため
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任
口コミ投稿日:2022年01月17日
2.7
事業の強み:痛みなく施術が受けられること。他サロンと比較するとサービスは充実していること。事業の弱み:医療や家庭用脱毛器
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月25日
2.7
事業の強み:変に事業拡大して、スタッフの負担が大きくなってる状況、正直無謀な事はやめて欲しい事業の弱み:働き方をみなおし
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月28日
3.8
事業の強み:多くの取り組みを取り入れており、色々挑戦しやすい環境かなと思います。特に、エステティシャンではなくカウンセラ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月23日
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:基本給25万円からスタートします。研修期間は3ヶ月ありますがその期間の待遇に変更はありません。入社3ヶ月後エス
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月05日
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 28万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
給与制度:昇給は入社から1年経過後の4月に全員一律で4000円ほど昇給します。賞与は業績によりますが、1ヶ月有れば良い方
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月15日
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 27万円 | 6万円 | 16万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 16万円 |
給与制度:テストに合格する度に5000円ずつ手当が出ます。賞与に関しては自分の店舗だけでなく全国の店舗が売り上げ目標を達
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
4.4
福利厚生:プロジェクトのために転居が必要な場合、転居費用から移動費などが支給されます。社宅の利用も可能なので、初期費用や
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
4.4
福利厚生:私が利用したことがあるのはスポーツクラブのみですが、他にも宿泊施設の利用時に割引価格で泊まれるなどの特典もある
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福利厚生・オフィス環境
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月07日
4.3
福利厚生:福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
4.4
勤務時間・休日休暇:大学時代の知人の話では、同じエンジニアでも残業時間や休日が結構違うようで、私は普通に休めているのであ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月23日
4.4
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなどの取り組みに関しては、とても良好だと思います。まず有給休暇については、会社か
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月21日
4.1
勤務時間・休日休暇:前職では、残業は業務時間プラス3時間は当たり前で、体調を崩してしまうこともありましたが、今は残業も少
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月11日
4.4
企業カルチャー・社風:全体的に社員を大切にしている印象で、管理が行き届いています。研修講座も豊富で技術者が自分で学びたい
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月06日
4.5
企業カルチャー・社風:会社の規模は大きいのですが、動きは軽やかだと思います。まず、現場の意見を第一に尊重をしている点が挙
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企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 半導体のプロセス評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月07日
3.0
組織体制・コミュニケーション:現場の方をはじめ、営業担当の方々、採用担当の方も優しい人ばかりで良かったです。新卒なので、
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
4.4
女性の働きやすさ:男性や女性に左右されない評価制度が整っていますし、性別によって業務に違いがあるわけではありませんので、
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月26日
4.5
女性の働きやすさ:比率的に男性の方が多いとは思いますが、営業チームには女性も多く配置されています。働くにあたっては、自ら
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女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月05日
4.5
女性の働きやすさ:ライフステージが変わっても働き続けられる会社を探していました。ビーネックステクノロジーズを選んだ理由は
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月12日
4.4
成長・キャリア開発:入社後に研修講座を自由に受けられます。研修の種類が豊富で未経験や経験が浅い方でも興味があることを学べ
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年09月21日
4.4
成長・キャリア開発:入社してから、仕事も私生活についても、他人に対して気配りができるようになったと思います。営業職なので
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成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月28日
4.4
成長・キャリア開発:技術系の仕事なので、人とのコミュニケーションなどはそこまで必要無いと思っていました。ですが常駐なので
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月27日
4.4
入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの会社に入社をする前に勤めていた会社では、自分の得意分野を活かすような仕事ではなか
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月04日
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、自動車メーカーで自動車開発エンジニアをしていました。こちらに転職をした経緯とし
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入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月29日
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車工学を専攻していたので、就活をする当初は自動車メーカーでの勤務を検討していました。
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月20日
4.3
事業の強み:全国に活動拠点を持っており、とても経験豊富な人材を多数抱えている会社だと思います。まず、営業の社員については
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月05日
4.3
事業の強み:数年この業界で働いて、同じ業種の会社の人と話す機会や、市場を何度もリサーチしたりすることもありました。ビーネ
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事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月03日
4.4
事業の強み:数年こちらで勤務をしてわかりましたが、とにかく営業として携われる業種が多く、他の追従を許さないほどの数を有し
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年収・給与
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
口コミ投稿日:2023年01月16日
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:給与について特段不満はありません。今は自宅から通っていますが通勤交通費も5万円まで支給されますし、残業も行った
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員
口コミ投稿日:2022年02月02日
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | 38万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 520万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:基本給と職務給がメインになります。基本給が22万程度で職務給が7万くらいでした。(30代前半)周りに聞いた感じ
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年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
口コミ投稿日:2022年07月07日
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給与制度:きちんと期待通りの金額をもらうことができています。前の会社でエンジニアをしていた時より、労働環境はとてもよく、
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3.2
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平均年収
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