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株式会社ビーネックステクノロジーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビーネックステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1992件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビーネックステクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
派遣先の上司や同僚とのコミュニケーションがとても取りやすく、働きやすいです。職場環境は非常に大切なので、働きやすさが仕事へのモチベーションにも繋がっています。
失敗を恐れずに新しい挑戦を推奨する風土もあり、自分のアイデアを自由に提案できる環境が整ってます。
このようなオープンなコミュニケーションが、革新的なアイデアを生み出しやすくすると同時に、社員一人ひとりの成長を促進しています。企業全体として、常に前進し続ける姿勢が魅力的です。

ダイバーシティ・多様性:
ここの魅力とも言えると思いますが、多様なバックグラウンドを持つ社員がたくさん集まってます。
エンジニアだけでなく、異業種から転職してきた人や、外国籍の人など、様々な経験を持つ社員がいます。
このような環境の中で、お互いに刺激を受け合うことで、創造的なアイデアが生まれやすく、より良い設計や提案にもつながっていると思います。

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:やりたい分野が決まっていても、その案件がない場合はそういっ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:一人の力だけではなく、就業先のチーム全体の協力が不

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:地域によっては希望を伝えても叶わない事が多いと思います。私

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:同僚や上司から良いアドバイスをもらうことも多く、困難に直面

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:個人の意見であってもきちんと聞き入れて尊重してくれる社風だ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:派遣先にもよるが、現在私の派遣先は社内教育を受講しないとで

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:出向先によるが基本的に技術社員は自社のオフィスに行く機会が

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回答者：女性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業の人数が足りていないので、連絡や相談をして

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:営業の方とは交流があり、また会社の専用サイトから常

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

組織体制・コミュニケーション:営業担当の方がかなり手厚くサポートしてくれるので、

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回答者：男性/ ポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:何事も言える環境ではある。組織体制・コミュニケーション:何

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:資格取得支援がとても充実しており、合格祝いも出ます。とても

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:一緒に働く方々は前向きでポジティブな人が多いと思う。自分も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:社員の成長を考え、新しいことに挑戦している会社です。業界が

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:配属されている所感としては、「社員に寄り添った気持ちのある

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:会社の成長期がずっと続いているような調子のよさを感じます。

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:派遣先の会社では派遣や社員といったポジションに囚わ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:エンジニアのために、いろいろと環境整備をしてくれているイメ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:どんな状況の社員に対しても公正な対応が重要とされており、給

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:時代に合わせて変化している印象があります。実際に導入してい

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:大学新卒は取っているので、それなりに若い人は多いのですが、

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回答者：男性/ 実験評価エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:自由で、自身のやりたいことが可能な会社。様々な業種に対して

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

組織体制・コミュニケーション:就労管理がきっちりしており、就業時のバックアップが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは、担当営業さんによって異なると思う。良い

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:スキルアップ制度がいくつも用意されており、各社員の成長に期

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:SESとして常駐する案件先次第で大きく左右する。志望する職

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの活発さは派遣先によるのかもしれませんが

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:社員の声をよく聞いてくれるような会社ですね。営業さんも定期

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:機械設計にはチームでの作業が必要であり、他のメンバーとのコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:何より社員を大事にしているのがわかります。気になる点があれ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:定期的な社内公募制度あり。勤務先を選ばなければ、挑戦出来る

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回答者：男性/ 原動設備の維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風: 怪我がないようにすることと安全に作業をすることが優先です

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:スキルアップへのモチベーションが高く、様々な研修講座が用意

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:幅広い業種や勤務内容、勤務地の候補があるのがこの会

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会社名	株式会社ビーネックステクノロジーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nextengineer-benext.jp/
所在地	東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留

従業員数	6767名
設立年	2019年
資本金	200百万円
代表者	吉井栄伸
決算月	6月
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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