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回答者別の社員口コミ(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ケアマネジャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ケアマネジャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ありませんでした。仕事の重圧があり全てが負
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:入社してから仕事についての説明は同僚からしかなかったこと。同僚もかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:自分の本来しないといけない仕事よりもそうでない仕事がどんどん回ってきて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:統括リーダーと言う役職の人がプライベートで遊びに行き、体調を崩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:新設ホームには力をいれているようですが、既存ホームは家庭で使ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:公休を利用して開催されるバレーボール大会があります。片
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:公休を利用して開催されるバレーボール大会があります。片
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:公休を利用して開催されるバレーボール大会があります。片道15
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】公休を利用して開催されるバレーボール大会があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
社内制度:【社員交流のための制度】公休を利用して開催されるバレーボール大会があり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】ありませんでした。一人で抱えきれない仕事がたく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ありませんでした。会社の相談機関に電話して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】とにかく無理がありました。一人では抱えきれない自分の本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:人手がなく休日出勤している。さらにそんな中誰かが体調を崩して休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:年間休日が116日のためそれがきちんと取れていたら大丈夫でしょ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:重度の方も入居する。二人で移乗するくらいの人であっても人手がな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:子育て支援があるので子供が小さい、今から出産をする人に特典があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:フレックス制を導入したら働きやすくなるて思います。もちろんそれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤の人員をカットしたたため、かなり収入が減りました。サービ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:ケア内容の改善よりもスタッフの意見を反映するため各自が好き勝手に働いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:あまり無理しなくていいことです。ケアの向上とかケア内容の改善などは考え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日は今の時代では多いほうなのかな?最近は140
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:あちこち掃除が行き届いておらず、埃がたまっています。空気清浄機もあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:ゆるキャラグランプリに会社のキャラクターが出ているときは1日一
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:チャーミーというゆるキャラが出来てあちこち活動をしているみたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:清掃は週に2回。補助員さんがしてくれているが人手がない。休んだり、
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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの回答者別口コミ (132人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.7
最新の回答:2019年11月04日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年02月07日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月08日
  • 介護職 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年06月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2017年05月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月26日
  • 介護スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月19日
回答者一覧を見る(132件)>>