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全国健康保険協会のすべての口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助の額は、場所によって決まっています。その他に看護休暇、生理休暇
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:社会保険制度が無くならない限り、役割は大きい。事業の弱み:財政は潤沢
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:公務員と同様で基本的な補助はある。福利厚生費も含めて給料は低くもないし
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:一日の仕事量はそこまで多くないので、残業はあまりありません。私
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回答者: 男性/ 企画、事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:総じて風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:内輪
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きな差があり、業務部は休みが取りやすく企画総務
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:要件を満たすと借上げ社宅が適用され、定年まである制度なのでその点は助か
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2度、評価のタイミングがあり、昇給は年に一度のタイミングです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業もマストではなく、休暇もとても取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:住宅補助として、住宅手当がある。転勤に伴う住居の変更の場合は借り上げ宿
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務時間については、私生活を充実させたい方にはとても適し
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止です。給与が低いので、副業がしたい場合はあまりオスス
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は毎年あるが、役職によって基本給の上限額が決められており、それ以上
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:既存事業であり、なくなることはない。各都道府県との成績比較により保険
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務部/ 契約職員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 --万円 --万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: とても優秀な方だけ、通常の時給より上がると聞いたが、よほどでないかぎ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保険部門/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な経験ができるという点では転勤にも利点はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:契約職員でも通信講座等の利用ができた。定めれた期間内に終了し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:半官半民のようなものなので、労働条件がこれまで勤
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保険部門/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:健康経営を支え、日本の保険を入り口から支えることができる点である。ま
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に契約職員は残業がない。8時30分から17時15分まで
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:毎年、教育訓練給付制度を積極的に利用するよう促す期間がある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境でした。当日に申請しても特に何も言われま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:年に何回か研修があり、電話対応、個人情報保護に関する事につい
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:契約職員には各種社会保険以外なしオフィス環境:建物自体はそこまで新しく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
オフィス環境:私がいた支部は地方だったため建物はそこまで新しいものではありません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:契約職員でも時間休半休も使用できた。当日申請でも利用できたた
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと感じた。職業柄女性が多い部署であるため、お互
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保険グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらといった感じで、上の人の言うことは絶対といった感じ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約職員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:契約職員は残業や休日出勤が全くないので、プライベートを充実さ
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:民間とはいえ、公務員などと立ち位置的には変わらないので不況などで会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:契約職員でも、通信教育制度を受けることが可能です。働きがい:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:契約職員なので残業はほとんどなく、子育て中の方には働きやすい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保険グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:なかなかキャリアアップにはつながりにくい印象。働きがい:特定
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡支部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
働きがい:人の健康に関わる保険や給付金などの手続きをさせていただくことで 確実に
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回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 業務部/ 契約職員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:契約職員は、ほぼ女性。残業もなく、比較的休みもとりやすいため、
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