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全国健康保険協会の女性の働きやすさの口コミページです。全国健康保険協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。ライトハウスは、全国健康保険協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:
まだまだ人数は少ないように感じますが、女性の管理職はいらっしゃいます。本当に実力があって選ばれたんだろうなと思う方が多いです。
子育て中の方は、時短勤務をされている方が多い印象です。子育て中であれば、男性も時短勤務が可能ですが、実際にされている方は見たことがありません。

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと感じた。職業柄女性が多い部署であるため、お互

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回答者：女性/ 契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務部/ 契約職員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:契約職員は、ほぼ女性。残業もなく、比較的休みもとりやすいため、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:育児をする女性に対しては福利厚生が手厚く、休暇も取りやすいです

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で管理職も割といる。時間給もあるので、急な早退や

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:育児休暇や有給取得率、女性率の高さ、そもそも行っている業務が社

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いとは言えませんが、これからは増えていくと思い

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:公務員と同じ給与体制で、育児中の人は働きやすいと思う。男性も同

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回答者：女性/ 社会保険事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。ただ、全国転勤なので家

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:最近、女性の管理職が増えてきている。育児による理解があるので、

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいますがいない支部もあるので、そんなに多くはない

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:若い年代の職員の男女比は男3女7ぐらいで、契約職員も含めるとか

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性の管理職も民間と比べると多いため、

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる場合は、出社時間を遅くしたり、退社時間を早

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画総務部/ スタッフ

4.2

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:生理痛が酷く出勤できない日でも、生理休暇（有給）をいただきお休

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う。子供が急に熱を出したら、早

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:職員の数、男女比を考えると、女性の管理職は少ないが、休暇などは

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理

3.5

口コミ投稿日：2022年06月19日

女性の働きやすさ:一部転勤もあるため子供のいる女性には働きにくい

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回答者：男性/ 企画、事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:むしろ管理職女性登用がさかん。産前産後休暇は十分有り。有給休暇

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月11日

女性の働きやすさ:育休、時短制度がキッチリあるため、とても働きやすいと思う。ただ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすい。育児休暇も取りやすい。従業員の割合は女性の方

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年02月23日

女性の働きやすさ:有給が非常に取りやすいため、子供がいる人は働きやすいと感じる。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場であると思う。育児関係での時短勤務

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:産休などの取得率が高く働きやす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

女性の働きやすさ：女性職員は、正社員で4割程度、契約職員はほぼ100%と、女性の

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:子供を授かった際は産休、生まれた後は育休は希望すれば必ず取得で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：産休、育休や短時間勤務制度など、働きながら子育てをできる環境が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：男女の区別はほぼなく、昇進や職務内容も平等だと感じます。逆に、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：産休、育休は取得しやすいです。復帰した時も時短勤務が可能ですし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：子育て世代の職員の数が多く、育児と仕事の両立に理解があります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

女性の働きやすさ：産休中は給与満額支給、育休は無給ですが3年まで取れます。実際に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：全国転勤により、全国各地に転勤する必要がある。また転勤により結

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：全国転勤が勤務条件であるが、具体的な年数等が明確でないがゆえに

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場。正社員であれば管理職登用もある。休暇取得

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業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://www.kyoukaikenpo.or.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ　６Ｆ

従業員数	2100名
設立年	2008年
資本金	7059百万円
代表者	安藤伸樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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