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全国健康保険協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:
準公務員という安定性。中小企業の多くの従業員が加入者である影響力。

事業の弱み:
法律や規則上できないことがある。電話での問い合わせも非常に多く、苦情も多々ある。

事業展望:
新型コロナウイルス感染症により、傷病手当金の申請が増え、業務量は増えるばかりである。その分審査の自動化が進み、これから審査者は減らされていくことが予想される。そのため、企画や保健分野に力を入れていくであろう。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:法律に基づいて設立されており、絶対潰れる心配はないこと。事業の弱み:
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:法律上で規定された業務であるため、競合する会社がない。事業の弱み:運
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:日本最大の保険者であり、潰れることがないところです。事業の弱み:自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:法律が変わらない限り、倒産することはないので、安定志向の方にはとても
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回答者: 男性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業展望:高齢化社会の進展と医療費の増大によって、求められる役割はより大きくなっ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:社会保険制度が無くならない限り、役割は大きい。事業の弱み:財政は潤沢
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:既存事業であり、なくなることはない。各都道府県との成績比較により保険
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保険部門/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:健康経営を支え、日本の保険を入り口から支えることができる点である。ま
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回答者: 女性/ 補助員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:民間とはいえ、公務員などと立ち位置的には変わらないので不況などで会社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:特定保健指導の実施率上昇を掲げているが全く現実的では無い実施率を掲げ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:利益を求めているわけではないので、純粋に加入者利益だけを考えて働くこ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:健康保険の制度が無くならない限り絶対に潰れる事はないためとても安定は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:最大の保険者なので潰れるこ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:今の社会保険制度が無くならない限り安
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:法律が変わらなければ、潰れないという意味で、安定性のあるところが強み
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:行政法人であるため独自性が保たれている事業の弱み:将来、医療保険制度
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:協会けんぽなのでつぶれることはない。事業の弱み:自らの力で経営を良く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
事業での社会貢献:加入者から「ありがとう」と言ってもらえることも多く、この国にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:財政的に厳しい局面を迎えても、出向や早期退職の勧奨などの雇用調整は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:公的な仕事であるため、安定性は非常に高いと思われるが、年金機構の様
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ぼくはこのかいしゃの事業の社会貢献についてひじょうに社会貢献を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ぼくはこのかいしゃの安定性についてひじょうにこの会社は安定している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ぼくはこのかいしゃの雇用の安定性についてすばらしいとおもっています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ぼくはこのかいしゃのせいちょうせい、将来性についてすばらしいもの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ぼくはこのかいしゃの社長の手腕はすばらしいものだとおもっています。な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:マイナの保険証利用に関して議論になっているようです.もちろん、職員は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:倒産することはないので、その点での安心感はあります。事業展望:事務処
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回答者: 女性/ 事務補助員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務、レセプトグループ

1.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の弱み:流れ作業化している。説明が不親切で上から目線なところがあり、加入者に
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡支部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:公的な要素が多いため絶対に潰れないという安心感が
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の弱み:無くてはならない職場でもない気がする。アウトソースして業務縮小し、職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:特に社会貢献はないと思う。何のために存在しているのかわからない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:基本、残業ができないため、時間内で終わらせることができる仕事量。部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:昼休憩は仕事の時間ではないと言う社員が多数いる為、あからさまに文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:契約社員を積極的に雇っているので、入社する条件は緩い。契約更新も1
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