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全国健康保険協会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~750万円36

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数36

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
462万円
(平均年齢35.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
448万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円400万円13
30~34歳396万円500万円9
40~44歳595万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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全国健康保険協会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他企業と比べると低い。公務員の給与に引っ張られるので、公務員の給与が上
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給+地域手当+住宅手当になります。地域手当については、基本給に対し
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:公務員と同水準で安定している。評価制度:一般的な事務ができればいいので
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:正職員は毎年1回、必ず昇給します。年に2回の期末評価に応じて、賞与も必
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:公務員並み年に一度昇給がある。賞与も公務員並みで貰える。手当は地域手当
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2度、評価のタイミングがあり、昇給は年に一度のタイミングです
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 --万円 --万円 --万円
年収 24万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそれほど期待できないが、賞与はきちんと出る。また、勤務先にもよる
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料体系自体はみんな全員毎年昇級がありボーナスも多くはないが、少なくは
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約職員は昨年からボーナス勤務年数に応じて上限10万円支給となりました
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は公務員並みにもらえます。金額は多くないですが、生
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列でゆるやかに上がっていく。月給は同世代の人よりはかなり低いが住
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は6月と12月に出ます。評価制度:一般企業のような利益を生み出すよ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回。基本給は高いとはいえない。大
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回、賞与は支給されます。毎年の給与が低めなので、賞与でカバーされてい
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:国家公務員の給与に準拠しているため、基本的に年功序列となっている。評価
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 30万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:主任までの一般職は30万円程度までと昇給に上限があるため管理職と大きな
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏冬2回、合計4か月分ほど評価制度:学歴、
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は驚くほど安月給です。一人暮らしなら生活できますが、将来的に結婚を
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が曖昧なため、上司によって評価方法にばらつきがあるように感じま
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、ボーナスは評価によって変動します。しかしながら、評価の基準が曖昧
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家公務員と同等だから、平均並みには貰っているんだろうと思いますが、大
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に関しては非正規雇用は時給制となるため、そこまで多いとは思わなか
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 事務補助員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務、レセプトグループ

1.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:何年いても給料は上がらず最低賃金のままです。賞与も限りがあり安く、満足
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は、仕事内容は正社員と変わらないのに、給料が非常に少なかったで
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、給与規定どおりにあるとおもいます。賞与もかならずあります。非常
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:正規職員ならあると思います。契約職員でも通勤手当など基本的な手当はあり
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全国健康保険協会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:契約社員は、住宅補助や退職金は無いため、一人暮らしは非常に厳しいです。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は定年まで働けば大企業まではいかないが、老後はほぼ安泰に過ごせる
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