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株式会社ブルーミィコミュニケーションの職種別口コミ(16件)

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株式会社ブルーミィコミュニケーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
住宅は会社が手配してくれて、場所も会社から自転車ですぐ(徒歩でも行ける)だったので、通勤はとても楽でした。
住宅補助が出ていたかは覚えていません。

オフィス環境:
事務所のような感じで社員のデスクが並んでおり、休憩室や来客用のスペースはなかったです。
営業のため休憩は外出した際に車内でとっていました。

株式会社ブルーミィコミュニケーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務日は会社から遠くのエリアに車で営業に行き、定時まで営業活動をしたあと、会社に戻る時間+会社に戻ったあと報告書を作成するため、定時で帰宅できることはありませんでした。ただ、休日は特に呼び出しもなくしっかり週2日休むことができました。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業など、多様な働き方支援はなかったと思います。
社内のメンバーでお子さんがいる方もいらっしゃらなかったので、時短勤務で働いている方は見かけませんでした。

株式会社ブルーミィコミュニケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ アプローチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:
みんな和気あいあいとしていて、誰かが売上取ってきたりするとご馳走を振る舞ってくれたり雰囲気は決して悪くないです。

組織体制・コミュニケーション:
朝礼で目標を一人ずつ大きな声で発表するなど、割と体育会系だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たらないです。

株式会社ブルーミィコミュニケーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ アプローチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:
女性も普通に活躍していました。

株式会社ブルーミィコミュニケーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ アプローチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:
飛び込み訪問なので度胸はついたと思います。

働きがい:
最終的には教材の販売へ繋げる訳ですが、当部署の仕事は導入部分となる学力テストの案内まで。

とにかく次へ繋げるというスタイルなので教材そのものがどんなものなのか教えてもらう機会はなかったように思います。

ここがしっかり浸透するような環境なら、もっと熱意をもって勧められたのではないかと思います。

株式会社ブルーミィコミュニケーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ アプローチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり教材への信頼度だと思います。
もう少し入社後も説明が欲しかったと思います。

株式会社ブルーミィコミュニケーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ アプローチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:
一人前になる前にやめてしまう人が多かったと思います。

事業の弱み:
すぐやめてしまう人が多いという点です。

事業展望:
自社商材をブラッシュアップしていかないとなかなか継続は難しいのではないかと思います。

株式会社ブルーミィコミュニケーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ノルマの達成状況や契約件数によりインセンティブがある。

評価制度:
年齢や性別は関係なく、とにかく実力主義だった。若くてもどんどん契約を取っている方は評価が高く、かなりの額のインセンティブをもらっていて、やりがいがありそうだった。