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株式会社メッセ・ゴーのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい企業ではないが、金は持っている。 基本的に抜きの営業をしている
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回答者: 男性/ パチンコホール業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:役職に応じて給与が上がっていきます。手当も私が在籍していた時は充実して
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回答者: 男性/ パチンコホール業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:私の在籍していた頃は退職金はありませんでした。その代わり基本給が高い形
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。朝終礼だけれなく、営業中も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客様の一時の娯楽。また、業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には、他店舗の人間と関わる機会は非常
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】営業利益至上主義の為、成果重視な部分はかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事がほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】福利厚生は良いが、基本的に設備は古い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】マネジャーが多い為、親身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ものによる。営業に関する施策にチャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的にはない。(店長レベルでしか接せられない)店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】シフトなので、土日休みは取りにくいが、し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎月中旬ころに希望の休暇日を提出し、そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】オペレーション等、基本的に固定されているものはあるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】PDCAを回すのが難しい。(個人的)分析を深くしな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。チーム一丸となっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事が多い。店舗のオペレーション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】あまり気にしていなかったが、福利厚生の良さはかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】数年前までは、全社大会と呼ばれるイベントを行ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】店長が設定し、マネジャーに下し、そこから一般社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多くはないが、少なくもない。ただ、マネジャー間で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】その人の能力・努力による。能力があれば、入社1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的には寛容だが、失敗が続く場合、成果が上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高い方だと思う。予算を達成した店舗に対し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】オペレーションの改善点等は、基本的に早い。(翌日に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】マネージャー会議や、一般社員会議が基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】勤務姿勢等の素行に関するところから、営業に関す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】基本的には、人当りの良い人間が多いので、な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。1店舗の社員数が少ない為、風通しが良く、報
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】毎月の営業予算を達成した時、お客様が喜んで帰って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】勤務終了後にみんなでご飯に行く、新人や異動社員への歓
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本的にはない。全社大会やまれにある他店舗研修やヘ
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