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株式会社日本政策投資銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:中期経営計画で掲げている分野をやりたいかどうかで大きく変わる
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:会社の看板ゆえに、実力対比で分不相応な大規模な案件に若い頃か
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:各種研修制度や資格取得支援の補助などが充実していると思う働き
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回答者: 男性/ 副調査役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:若手でも手を上げれば難易度が高い仕事を任せてもらうことは可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:転職転入者に即戦力を求めるあまり補う研修制度がなく、あくまでも個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:自己啓発促進ハンドブックの配布(補助制度あり)MBA取得のための留学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:環境問題の解決、省エネルギー対策、産業技術の高度化、都市再開発、地域活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、英会話研修、経済研修、中間研修、管理
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:派遣社員が任されるのは単純作業ばかりで、成長も遣り甲斐もあっ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:ExcelやWord、ACCESSなど、全てのことがしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的に社員の方は皆さんかなり穏やかです。そ
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回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:ニュースにも良く出ている元社員の藻谷さんは別のシンクタンクに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:契約、派遣社員はほぼ研修ないので自分である程度仕事出来る人じゃいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公務員体質なので年功序列でやたら課長と部長が多いが、きちんと仕事のでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専門知識の習得についての研修が充実している。ただojt面は配属された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】契約期間に定めがあるものの、それ以上いられる人や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】大きな仕事に関われたのは楽しくやりがいもあることで
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