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契約社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モデル事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与や手当などはほぼ無いと考えて問題無いと思う。正確にはあるにはあるのだが数万円程度。ここに期待するよりも、自分で実績を上げ、モデルを育て昇給を望んだ方が建設的に感じる。経費はある程度は出るのでモデルやクライアントとの飲食代や交通費等はある。

評価制度:
昇進や昇格はほぼなし。マネージャー→ヘッドブッカー→経営層の様な感じで役職は少ない。役職は変わらないが自分の努力次第で自分の価値は上げる事が出来るのと、それに比例して給料は上がる。評価軸としては勿論年間売り上げは当たり前なのと、今までなかったクライアントを取ってくる、モデルを大きく成長させる、クオリティの高いアイディアを持ち込み実現されるなどなど他社同様。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モデル事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:最初から仕事を多く任せて貰えるので、色々なクライアントと関わ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モデル事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:就業規則は勿論あるが、クライアントやモデル次第で大きく左右さ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モデル事業部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:渋谷の好立地に住んでいて、周りに何でもあるのでこの点はとても良いと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一日に多くの仕事を同時にこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】外国人との関わりもあるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】1人1人の役割がとて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】社員も少なく色々な事を任せて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】その業界の長い社員ばかり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】業界のノウハウや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】いまのところ、特にはあり
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)