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合同会社ユー・エス・ジェイの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:私は1年半在職したが、入れ替わりが激しいので、中途入社者(経験者が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:建設事業は、人々の日々の生活に直結する部分が多く、時に海外事業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:関連する多くの人たちと一つの目標に向かって進むプロジェクトに対する責任
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:特にないが、人的なボリュームの問題もあり、慢性的に同一部署内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:このところの業績が好調のため、一時的(臨時的な)福利厚生が多く見られま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:初めての経験でも、一度経験をする事で実際の業務内容が明確にな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:社内教育制度には、英会話など社内での研修や、外部での教育機関の費用補
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤怠報告、確認で常に実際の業務状況を自己報告し上席が管理する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:一般的に建設事業は、時間的、費用的な制限から、多くの困難に直面する事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育制度や、研修制度は特定の部署には、特に時間的な制限などを考慮する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:大企業である部分で、メイル連絡なども一括的な部分もあり、細かいフォロー
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回答者: 女性/ 装飾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:夜勤は女性が少ない傾向があります。(慣れない夜勤で体調不良にな
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回答者: 男性/ ユーティリティー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ TEC/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員は1年更新だけれども雇い止めなどにはなら
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回答者: 男性/ ユーティリティー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ TEC/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:パークがクローズしてからの作業になるので、夜間作業が度々発生
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