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合同会社ユー・エス・ジェイのすべての口コミ

回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年1回あり、労働組合が強いためコロナ禍でもしっかり昇給した。
できる人は役職が上がりその分昇給が反映され、かなり実力者ではあるが昇給のボトムがあるようなので長く勤める分には早めに昇進する必要があるが、できなくても困ることはなく、かなり公正で良い組織であると感じた。
賞与はアソシエイトクラスでは一律2.5ヶ月分だったがG1(アシスタントマネージャクラス)からは自分の部署の業績で少し賞与は上乗せされる。
各種手当は役職手当と残業手当以外はほとんどなく、住居手当・扶養手当・資格手当などはない。
深夜勤務者は深夜勤務手当がつく(セキュリティーや清掃、メンテナンスなど)

評価制度:
評価制度は大企業や外資系らしくかなり形態的に完成度の高いものであり、自分の設定した目標に対して期間でどれだけ達成できたかを問われる。
特にオペレーション職はPIAと言われるお客様に対しての対応(お声かけ)への評価のウェイトが多かったと記憶している。これはテーマパークらしい基準である。
バックオフィス系はまた別の評価基準があるがやはり公正で公平なものであると感じる。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:・フラット。上下関係はかなりゆるい。役職・階層に関係なく、
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:アメリカの外資系要素が入りつつも、過去のお役所風土が根強く
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:日本で、世界でも名の通ったテーマパークでもあるため、倒産するようなこ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:数時間、数日など短時間の講習、教育機会はあるが、長期的に人を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署や職種、任される仕事により大きく変わります。業務量に対し
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回答者: 女性/ テクニカルサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:仕事量はすごく多いです。不具合にも対応したりなどがたまにあり
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業自体は部署によるが少ない。勤務時間はオフィス職は固定であ
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回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:シフト制なので、勤務時間は様々です。日により仕事の流れも様々で
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は基本的に事業拡大や人員補填などで上がる方の印象が強め。賞与は前年
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回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リード

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:この現場で働く上で一番の問題は時間の不規則さ早番は始発出勤、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、シフト制となっている従業員は、シフ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、フレックスのため、勤務時間は基本的に自由に決
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ アソシエイト・V1

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:上司に相談すれば、挑戦する機会は沢山あります。ただ、どの様
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:特に接客業務のある部署では明るさ、ポジティブさが求められる
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 9万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一度の昇給、ボーナスは年2回手当などは基本的にない評価制度:評価は年
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅補助・寮などは基本的にありません。通勤手当は上限がありますが、きち
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:サービスの質の高さ、チームワークなどは強みです。事業の弱み:現場はデ
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回答者: 回答なし/ 回答しない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修はあるが、参加条件などがあり、自分の受けたい研修がグレー
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが私が所属していた部署は残業も少なく休みもしっかり
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社し、スタッフから始まり基本給の2%〜6%年間で昇給があります。職
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:アメリカ要素が強くなって来たためか、施設はとても充実している。社内カフ
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署は半分が外国人スタッフであったため、いわゆる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:突然の異動などは多々あるため覚悟が必要である。人によるが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:外資系ですが、退職金はあります。住宅補助などはないですが、ベネフィット
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回答者: 男性/ アトラクションメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ リード

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は4月、賞与は4月,12月の2回支給。4月のボーナスはNBCユニバ
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回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクション

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他社と比較するとかなり水準は低いです。ある程度の地位に就くまで家族を養
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回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:外資系企業なので外国人と関わる機会が多い。英語が話せると仕
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回答者: 男性/ テーマパーク運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 現場責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、現場で働く方は基本シフト制です。希望休
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:任されている裁量や責任からすると、納得できる金額ではありません。同じグ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思われる。休みに仕事のこと
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:親会社がありこのところはトップダウンでの指示が増えたように
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:良い点は親会社にコムキャストがいるので、給料カットがされにくい為、賞与
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回答者: 男性/ ITコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:自分からコミュニケーショ
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回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりすすめられていますが、結局は上司との相性次第で
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