口コミ投稿日:2021年12月10日
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ
3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 女性/ テクニカルサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーチャンダイズ
4.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 女性/ リード/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リード
3.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ アソシエイト・V1
3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ スタッフ
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 34万円 | 9万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 回答なし/ 回答しない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 32万円 | 3万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ アトラクションメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクニカルサービス部/ リード
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 35万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクション
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ テクニカルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ テーマパーク運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション部/ 現場責任者
3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 4万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ ITコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任
3.5
合同会社ユー・エス・ジェイのカテゴリ別口コミ(2606件)
合同会社ユー・エス・ジェイの回答者別口コミ(398人)
- メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月15日
- アトラクションオペレーション アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月04日
- 回答しない 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月04日
- ゲストエクスペリエンス部 / ツアーガイド 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月01日
- マーチャンダイズ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合同会社ユー・エス・ジェイの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は年1回あり、労働組合が強いためコロナ禍でもしっかり昇給した。
できる人は役職が上がりその分昇給が反映され、かなり実力者ではあるが昇給のボトムがあるようなので長く勤める分には早めに昇進する必要があるが、できなくても困ることはなく、かなり公正で良い組織であると感じた。
賞与はアソシエイトクラスでは一律2.5ヶ月分だったがG1(アシスタントマネージャクラス)からは自分の部署の業績で少し賞与は上乗せされる。
各種手当は役職手当と残業手当以外はほとんどなく、住居手当・扶養手当・資格手当などはない。
深夜勤務者は深夜勤務手当がつく(セキュリティーや清掃、メンテナンスなど)
評価制度:
評価制度は大企業や外資系らしくかなり形態的に完成度の高いものであり、自分の設定した目標に対して期間でどれだけ達成できたかを問われる。
特にオペレーション職はPIAと言われるお客様に対しての対応(お声かけ)への評価のウェイトが多かったと記憶している。これはテーマパークらしい基準である。
バックオフィス系はまた別の評価基準があるがやはり公正で公平なものであると感じる。