Item: 株式会社ホンダカーズ東京
Rating: 2.8
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.0

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

企業カルチャー・社風:
年功序列の風土はあるが、若いうちからやる気があれば成長できる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって社員同士のコミュニケーション幅が異なる。上司とは比較的話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は全く関係はなく採用している。
ベトナムや中国、アメリカ出身の方など。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：現在の社長は大変面倒見の良い好人物で、今時珍しい部下の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業理念の浸透：毎朝朝礼で社是を全員で唱えるのでスタッフは社是を覚えていますまた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：営業とサービスの連携が取れていない。ミーティングや話し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ホンダカーズ東京
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondacars-tokyo.co.jp/
所在地	東京都台東区上野５丁目１４－９

従業員数	230名
設立年	2008年
資本金	70百万円
代表者	石田博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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