株式会社ヒューマン・ライジンの転職・求人・採用情報

＜当社ではたらく魅力＞
◎クライアントへの提案から応募者面談と幅広い業務を経験
◎社員の声からできた福利厚生多数！

・はたらく×Life制度
社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度。
「3ヶ月後に売上110％を達成するのでインセンティブがほしい」
「資格を取得するので評価してほしい」
など、これまで90％以上の申請が通っています。

■仕事の流れ
━━━━━━━
▼応募者との面談
当社の求人に応募してくださった方と面談をします。
1日に4～5名、一人当たり約1時間。
学生や主婦（主夫）、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。中には声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指している、なんて方も！

▼お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。主にデスクワーク系がメイン。業務内容や社風などの紹介先企業の特徴を説明します。

▼クライアントへの提案
クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。

▼就業前・就業後のフォロー
入職日には職場まで一緒に付き添います。
「環境は慣れてきましたか？」「不安要素はありますか？」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して楽しく働けるようにサポート！

＜キャリアアップについて＞
実際に20代で課長や支店長になった社員もいます。
もちろん成果を出していることも重要ですが、
やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎

～入社後の流れ～
まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。そのため、入社後はクライアント先で実務を経験。実務中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事です。その後、当社オフィスでの勤務となります。

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴不問の人柄採用です♪】
英語力不問
転勤なし
コミュニケーションをとることが好きであれば問題ございません♪

【歓迎】
■どんな時も明るく振る舞える方
■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■今後人材業界で活躍していきたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

月給：230500円　～　65万円

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ

＜当社ではたらく魅力＞
◎クライアントへの提案から応募者面談と幅広い業務を経験
◎社員の声からできた福利厚生多数！

・はたらく×Life制度
社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度。
「3ヶ月後に売上110％を達成するのでインセンティブがほしい」
「資格を取得するので評価してほしい」
など、これまで90％以上の申請が通っています。

■仕事の流れ
━━━━━━━
▼応募者との面談
当社の求人に応募してくださった方と面談をします。
1日に4～5名、一人当たり約1時間。
学生や主婦（主夫）、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。中には声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指している、なんて方も！

▼お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。主にデスクワーク系がメイン。業務内容や社風などの紹介先企業の特徴を説明します。

▼クライアントへの提案
クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。

▼就業前・就業後のフォロー
入職日には職場まで一緒に付き添います。
「環境は慣れてきましたか？」「不安要素はありますか？」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して楽しく働けるようにサポート！

＜キャリアアップについて＞
実際に20代で課長や支店長になった社員もいます。
もちろん成果を出していることも重要ですが、
やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎

～入社後の流れ～
まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。そのため、入社後はクライアント先で実務を経験。実務中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事です。その後、当社オフィスでの勤務となります。

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴不問の人柄採用です♪】
英語力不問
転勤なし
コミュニケーションをとることが好きであれば問題ございません♪

【歓迎】
■どんな時も明るく振る舞える方
■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■今後人材業界で活躍していきたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎

月給：20万3000円　～　

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ

＜当社ではたらく魅力＞
◎クライアントへの提案から応募者面談と幅広い業務を経験
◎社員の声からできた福利厚生多数！

・はたらく×Life制度
社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度。
「3ヶ月後に売上110％を達成するのでインセンティブがほしい」
「資格を取得するので評価してほしい」
など、これまで90％以上の申請が通っています。

■仕事の流れ
━━━━━━━
▼応募者との面談
当社の求人に応募してくださった方と面談をします。
1日に4～5名、一人当たり約1時間。
学生や主婦（主夫）、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。中には声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指している、なんて方も！

▼お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。主にデスクワーク系がメイン。業務内容や社風などの紹介先企業の特徴を説明します。

▼クライアントへの提案
クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。

▼就業前・就業後のフォロー
入職日には職場まで一緒に付き添います。
「環境は慣れてきましたか？」「不安要素はありますか？」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して楽しく働けるようにサポート！

＜キャリアアップについて＞
実際に20代で課長や支店長になった社員もいます。
もちろん成果を出していることも重要ですが、
やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎

～入社後の流れ～
まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。そのため、入社後はクライアント先で実務を経験。実務中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事です。その後、当社オフィスでの勤務となります。

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴不問の人柄採用です♪】
英語力不問
転勤なし
コミュニケーションをとることが好きであれば問題ございません♪

【歓迎】
■どんな時も明るく振る舞える方
■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■今後人材業界で活躍していきたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎

月給：20万3000円　～　

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ

＊私服勤務OK！＊
スーツで働くのは窮屈だな・・
おしゃれを楽しみたい！

＊受電対応のみ＊
こちらからお電話で営業をかける業務ではなく、
問い合わせに対応するカスタマーサポートのお仕事です。

営業は苦手・・だけど人と話すことが好き！
そんなあなたにピッタリなお仕事です。

＊自分の発案が制度になる！＊
あなたの「こんな制度があったらもっと働きやすいのに・・」が、
実現できるかもしれません。

実際にはたらく×Life制度は、社員が発案した制度です！

≪具体的なお仕事内容≫
◎お客様からタクシーの配車受付
◎乗務員からのお問合せ対応

≪ステップ１≫
すぐに利用されたい方へのタクシーの配車の受付
例：今〇〇にいるのですぐに迎えに来てほしい
↓
≪ステップ２≫
日時指定のある方へのタクシーの配車の受付
例：〇月〇日の〇時に〇〇から〇〇まで送迎をしてほしい
↓
≪ステップ３≫
タクシー乗務員とのやり取り
例：渋滞にはまってしまったので、別のタクシーを向かわせてほしい
等々・・ご自身の裁量に合わせて、無理のない範囲で業務をお任せします！

≪入社後の流れ≫
入社当日、まずは本社オフィス（池袋）にて入社手続きや座学研修を行います。
2日目からは自社で運営している秋葉原コールセンターにて2週間の研修(12：00～21：00／休憩1時間)を実施。
その後、オペレーターとしての実務が始まります。
独り立ちするまで先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。

■キャリアアップについて■
3カ月に一度、先輩社員との面談を設けています。
自身の得意不得意を明確にし、得意分野はどんどん伸ばしていきましょう！
将来的にはコールセンターでLDやSVなどの管理者業務も目指していただけます。

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。人柄重視の採用です♪

英語力不問
転勤なし

【歓迎】
■コールセンター・カスタマーサポートのご経験のある方
■コツコツ取り組むことが好きな方
■どんな時も明るく振る舞える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■将来的にはコールセンターの管理者を目指したい方

月給：230500円　～　26万円

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ

＜当社ではたらく魅力＞
◎クライアントへの提案から応募者面談と幅広い業務を経験
◎社員の声からできた福利厚生多数！

・はたらく×Life制度
社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度。
「3ヶ月後に売上110％を達成するのでインセンティブがほしい」
「資格を取得するので評価してほしい」
など、これまで90％以上の申請が通っています。

■仕事の流れ
━━━━━━━
▼応募者との面談
当社の求人に応募してくださった方と面談をします。
1日に4～5名、一人当たり約1時間。
学生や主婦（主夫）、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。中には声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指している、なんて方も！

▼お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。主にデスクワーク系がメイン。業務内容や社風などの紹介先企業の特徴を説明します。

▼クライアントへの提案
クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。

▼就業前・就業後のフォロー
入職日には職場まで一緒に付き添います。
「環境は慣れてきましたか？」「不安要素はありますか？」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して楽しく働けるようにサポート！

＜キャリアアップについて＞
実際に20代で課長や支店長になった社員もいます。
もちろん成果を出していることも重要ですが、
やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎

～入社後の流れ～
まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。そのため、入社後はクライアント先で実務を経験。実務中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事です。その後、当社オフィスでの勤務となります。

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴不問の人柄採用です♪】
英語力不問
転勤なし
コミュニケーションをとることが好きであれば問題ございません♪

【歓迎】
■どんな時も明るく振る舞える方
■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■今後人材業界で活躍していきたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎

月給：20万3000円　～　

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ

＜当社ではたらく魅力＞
◎クライアントへの提案から応募者面談と幅広い業務を経験
◎社員の声からできた福利厚生多数！

・はたらく×Life制度
社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度。
「3ヶ月後に売上110％を達成するのでインセンティブがほしい」
「資格を取得するので評価してほしい」
など、これまで90％以上の申請が通っています。

■仕事の流れ
━━━━━━━
▼応募者との面談
当社の求人に応募してくださった方と面談をします。
1日に4～5名、一人当たり約1時間。
学生や主婦（主夫）、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。中には声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指している、なんて方も！

▼お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。主にデスクワーク系がメイン。業務内容や社風などの紹介先企業の特徴を説明します。

▼クライアントへの提案
クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。

▼就業前・就業後のフォロー
入職日には職場まで一緒に付き添います。
「環境は慣れてきましたか？」「不安要素はありますか？」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して楽しく働けるようにサポート！

＜キャリアアップについて＞
実際に20代で課長や支店長になった社員もいます。
もちろん成果を出していることも重要ですが、
やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎

～入社後の流れ～
まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。そのため、入社後はクライアント先で実務を経験。実務中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事です。その後、当社オフィスでの勤務となります。

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴不問の人柄採用です♪】
英語力不問
転勤なし

コミュニケーションをとることが好きであれば問題ございません♪

【歓迎】
■どんな時も明るく振る舞える方
■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■今後人材業界で活躍していきたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

月給：230500円　～　65万円

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ

＜当社ではたらく魅力＞
◎クライアントへの提案から応募者面談と幅広い業務を経験
◎社員の声からできた福利厚生多数！

・はたらく×Life制度
社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度。
「3ヶ月後に売上110％を達成するのでインセンティブがほしい」
「資格を取得するので評価してほしい」
など、これまで90％以上の申請が通っています。

■仕事の流れ
━━━━━━━
▼応募者との面談
当社の求人に応募してくださった方と面談をします。
1日に4～5名、一人当たり約1時間。
学生や主婦（主夫）、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。中には声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指している、なんて方も！

▼お仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。主にデスクワーク系がメイン。業務内容や社風などの紹介先企業の特徴を説明します。

▼クライアントへの提案
クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。

▼就業前・就業後のフォロー
入職日には職場まで一緒に付き添います。
「環境は慣れてきましたか？」「不安要素はありますか？」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して楽しく働けるようにサポート！

＜キャリアアップについて＞
実際に20代で課長や支店長になった社員もいます。
もちろん成果を出していることも重要ですが、
やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎

～入社後の流れ～
まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。そのため、入社後はクライアント先で実務を経験。実務中、スタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切なお仕事です。その後、当社オフィスでの勤務となります。

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴不問の人柄採用です♪】
英語力不問
転勤なし

【歓迎】
■どんな時も明るく振る舞える方
■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■今後人材業界で活躍していきたい方

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎

月給：19万円　～　

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ

あなたにお任せするのは、コールセンターでのオペレーター業務！将来的にはコールセンターを管理するRDやSVのポジションを目指せます！

ヒューマン・ライジンはコールセンターや一般事務など、オフィスワークに特化した派遣会社です。
クライアント先や自社コールセンターにて、オペレーター業務に加えて、就業中の派遣スタッフさんやアルバイトスタッフさんをフォロー・サポートしていただきます。

■無遅刻・無欠勤で3か月ごとに給与UP！
勤怠面も給与に反映！理由は、派遣スタッフやアルバイトスタッフのお手本となるポジションだから。通常査定年２回、勤怠査定年4回と、評価アップの機会がたくさんあるので、モチベーションにも繋がりやすいです♪

■キャリアアップについて
3カ月に一度、先輩社員との面談を設けています。
自身の得意不得意を明確にし、得意分野はどんどん伸ばしていきましょう！
悩みごとや、「もっと上の役職を目指したい」など漠然とした目標でも、どうやったら実現できるかなど、行動方針も一緒に考えていきます！

■抜群のフォロー体制！
誰しも新しい環境になると、緊張はつきものです。そこで、2023年10月よりメンター制度を導入しました！”誰に聞けばいいんだろう・・””相談相手がいない・・”そんな心配は不要です。1から安心してスタートできます♪

【未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴不問の人柄採用です♪】
英語力不問
転勤なし

【歓迎】
■どんな時も明るく振る舞える方
■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方
■相手の立場になってものごとを考えられる方
■今後人材業界で活躍していきたい方
■コールセンターの管理者を目指したい方
■いずれマネジメントを経験されたい方

月給：230500円　～　

東京都豊島区西池袋１－５－３エルグビル８Ｆ