NTWInc.株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
NTWInc.株式会社の職種別口コミ（10件）
NTWInc.株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
NTWInc.株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月16日
NTWInc.株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
NTWInc.株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
NTWInc.株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
NTWInc.株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
NTWInc.株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
NTWInc.株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外出張が頻繁にあると思ったが、コロナの事もありさほど出張は無い。担当次第ではベトナムへ頻繁に出張する人もいるが、それ以外の人は基本国内である。入社前は頻繁海外出張があると思っていたが、なさ過ぎて驚きを隠せない。
海外出張が頻繁にあると思ったが、コロナの事もありさほど出張は無い。担当次第ではベトナムへ頻繁に出張する人もいるが、それ以外の人は基本国内である。入社前は頻繁海外出張があると思っていたが、なさ過ぎて驚きを隠せない。
NTWInc.株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
NTWInc.株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
事業の弱み:
インド、韓国などに事務所を立てましたが、あえなくすぐ撤退したので規模拡大に関しては微妙です。
成長性は個人的には今後の事を考えて事業展開をしていかないと、同業他社でももっと低価格で提供できるところが出てきているので、品質ですらかなわないとすぐに切られてしまうのではないでしょか？
インド、韓国などに事務所を立てましたが、あえなくすぐ撤退したので規模拡大に関しては微妙です。
成長性は個人的には今後の事を考えて事業展開をしていかないと、同業他社でももっと低価格で提供できるところが出てきているので、品質ですらかなわないとすぐに切られてしまうのではないでしょか？
NTWInc.株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
NTWInc.株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
決算賞与は3月にあったりなかったり、賞与は1.5カ月程度
手当は少ない
出張手当なんて、国内が統一の2千円程度少なすぎる
評価制度:
昇進・昇格の基準は恐らく入った年次とどれだけ業務を担当しているかではないでしょうか。
決算賞与は3月にあったりなかったり、賞与は1.5カ月程度
手当は少ない
出張手当なんて、国内が統一の2千円程度少なすぎる
評価制度:
昇進・昇格の基準は恐らく入った年次とどれだけ業務を担当しているかではないでしょうか。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NTWInc.株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NTWInc.株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は上限があります
オフィス環境:
立地は悪くない
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