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株式会社電通クリエーティブXの女性の口コミ

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格などは取らされることもないが、これといったスキルが身につくわけではない。対人スキル・コミュニケーションスキルは自ずと付くとは思う。

働きがい:
色んなスタッフやメジャーなクライアントと仕事が出来るので、ミーハーな人や映像好きには良い職場だと思う。ただ同業他社よりは少ないとはいえ、ハードワークであることに変わりはないため、ずっと働き続けるのは厳しいと思う。

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:今はアシスタントの子の労働時間を気をつけるよう徹底しています
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:他の制作プロダクションに比べると、まだ残業時間などは少ないと思う。会
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:特に思いつかない組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休出など比較的多い。どうしても撮影日などタレント都合で変えれ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助もなし。土日祝、深夜の労働はプラスで残業代が支給
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:映像業界でプロデューサー等を目指している人でれば向いていると
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚いが、中途や派遣などの教育はあまり整って
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:職種により大きく異なる。管理部門は、所定7時間のフレックス制
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:支援制度は外部のよくわからないセミナーや通信講座に丸投げで「
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:制作職は7(ワーク):3(ライフ)で、ライフがこれ以上勝るこ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:全社を通して風通しがよく、経営陣も近くに感じる。意見、提案
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:退職金はないが、確定拠出年金制度を採用している。出社と在宅勤務のハイブ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部長職以上につかなければ基本的に平社員です。ボーナスは案件に依存される
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。3年目まではフレックス制度の為、働いた分だけ給与は残業代
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:ベネフィットステーションと確定拠出年金が月に一万円積立あるだけです。退
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:ほぼ無し。電通本社には社宅も住宅補助もあるので、欲しい。オフィスは電通
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:退職金はなく確定拠出年金制度での対応になる。交通費は全額支給だが、住宅
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:案件によって左右されるため、撮影前などは休日出勤が当たり前。
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与他プロダクションと比べて良い、1日の所定労働時間が7時間かつみなし
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考のタイミングでハードワークということは知らさ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職の人も多いです。ただ管理職の女性はもれな
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、撮影前は自由に休日が取りずらい印象。ワークライフ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出年金制度を取り入れています。オフィス環境:関西
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:電通グループであるため、入社後すぐナショナルクライアントの案件を担当
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている社員は数人いて、徐々に働きやすくなっ
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:有名クライアントや有名人が出ているCMに携われるというのは働きがいだと
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 29万円 6万円 0万円
年収 575万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定の年次を越えると裁量労働制になり、ほぼ無限に残業できるシステムにな
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
542万円 29万円 --万円 75万円
年収 542万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回(3月、9月)評価制
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟はしていたが、やはり撮影前は体力&精神的にき
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:職種によって結婚、出産などして続けられる
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が聞いていた
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはいい方
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:撮影部や、美術部、出演者など、自分の持っていないスキルを持つプロフェッ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男女格差は金銭的なことを言うのなら
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