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回答者別の社員口コミ(株式会社アムズプロジェクト)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:社外研修は経営サポートを委託している企業の偏った研修しか受けられない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
福利厚生:上層部に入れないと手厚い福利厚生が受けられないこと。店舗長以上になれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
福利厚生:託児所、フィットネスクラブの利用料金、健康食品、グッズの購入費用が優遇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:店舗長はほぼ早番、遅番の時間帯は店舗責任者不在という状況が常態
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
多様な働き方支援:新規事業部では特性を活かし二刀流で働いているスタッフがいる。シ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
雇用の安定性:上層部は入れ替わりが殆どないが一般社員から主任クラスは離職率が高く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:新規事業部においてはお客様の健康や美容のお手伝いができる点は地域の皆様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:公休数が少ない為にあまり楽には感じない。公休数を増やし勤務時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:様々な事業を行っているが故にたらい回しになっている社員がいること。総合
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口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:現場レベルでの女性の働き方。現場スタッフ用の早番専門社員の仕組
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口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:託児所事業を行っており、従業員は利用料が優遇されている。生後3
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口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:人間関係現場スタッフは若年層が大半を占めている為和気あいあいとした
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