Item: 株式会社アムズプロジェクト
Rating: 4.0
Author: 女性 / 接客業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.6

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株式会社アムズプロジェクトの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アムズプロジェクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。ライトハウスは、株式会社アムズプロジェクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：社外研修は経営サポートを委託している企業の偏った研修しか受けられない。個人的に受けたい研修があっても行くことは出来ない。上司へ相談し社長の承認が得られてやっと行くことが出来る。個人で行きたい研修は勤務時間外に行くことが多く、手当や交通費はほぼ出ないことが多い。相談なしで研修に行ったことが判明すると反省文を書かなければならない。社内研修では社長主催の勉強会があるが年間で10回以上参加しなければならない。1回1時間。全て勤務時間外。

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:自分から提案や行動をして動いていく事を教わった。また、マネジ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

働きがい：新規事業部においてはお客様の健康や美容のお手伝いができる点は地域の皆様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与に関してはもう少し上がってもいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディア等は企画書を出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】仕事に対し前向きで、上司の話をよく聞き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社長自らの勉強会、ボイスメール（全社一斉送

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらともありましたが、どち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】勉強会などもあり、社員はもちろん、アルバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。仕事のやり方に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】付に４回。２０回は半強

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社長自らの勉強会、社長との食事（飲みに）コミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司の経験談やアドバイス、プライベートで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】上司部下とのコミュニケーション、社長との

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力サービス接遇検

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。半強制的にいろい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない。その職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】コミュニケーション能力を高め、今後は資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】辞めた後、仕事を探してる際での言葉遣いや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】惜しみなく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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会社名	株式会社アムズプロジェクト
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.amz-project.com/
所在地	鳥取県米子市米原５丁目２－２５

従業員数	78名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	山本昌範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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