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株式会社ダブルゼロの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダブルゼロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダブルゼロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:この仕事での資格は特に必要ない研修は特にない。働きがい:働き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ひたすら、同じ業務になりがち。放送内容、ネタは同じという日は

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

働きがい:地上波で放映されるテレビを作っているという自負心のみです。それに対して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：自分の力で一つの番組（もしくは作品）を作っているんだという意識を持って

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】配属される番組によるのでこの会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】局への出向なので基本的に本

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗をしても本社の方になにか言われる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の能力に応じて仕事の内容や評価が得られ　ある種フリーランスの様な部

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 制作部/ ディレクター

2.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

働きがい:テレビ業界で働く、自身の作ったVTRを世に発信するという”やりがい”の

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東京都中央区銀座５丁目１５－８

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社IMAGICALab.

2.9

東京都港区赤坂４丁目１０－４赤坂クロシェットビル　１Ｆ

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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株式会社ウエスト

3.0

東京都港区南青山５丁目１１－１５Ｈ＆Ｍ南青山ウエスト　２０２

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ダブルゼロ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.w-zero00.com/
所在地	東京都港区南麻布１丁目６－８南麻布古川ビル　７Ｆ

従業員数	37名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	林田正記
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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