回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
時差出勤制度があり、自分のスケジュールに合わせて出勤することができるため自由に動きやすい。
休日も土日祝休みで、休日出勤は基本的にNGだがやむを得ず出勤した場合は代休がもらえる。
有給も取りやすく、自分のスケジュールが開いているなら前日に申請しても問題ないこともある。
多様な働き方支援:
営業の場合は社用車が支給され、自宅から車通勤できるため場合によって直行直帰ができる。
新事業部の提案なども自分の意見が通りやすく、挑戦しやすい環境にある。
事務の場合は基本的に出社だが、子どもが体調不良の時はリモートワークに変えるなど融通は効く。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
特に無いと思います。
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