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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは担当施設による。担当施設によっては休日夜間問わず呼び出しがかかる様な施設もあった。
休日に遊園地に入園したと同時に呼び出しがかかり、対応せざるを得なかったという不運な話を聞いた事がある。

多様な働き方支援:
コロナ禍において在宅勤務を実施した事もあったが、一度目の緊急事態宣言が明けたと同時に終了した。
時短勤務は出産後に復帰した女性社員は時短勤務が適用されていたと思う。副業は禁止となっていた。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:勉強会は多い。ただ、診療科によっては成熟している分野もあり、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務内容の割には給与は少ないかと思います。賞与は1.9ヶ月分で、業績が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:福利厚生でないものは、住宅補助や社宅など。オフィス環境:新会社になって
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:医者や看護師さんに感謝のお言葉をいただけた時に働きがいを感じました。手
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:人によっては直行直帰をする社員もいます。手術が終わったり、仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:前社長の人柄が良く、社員を愛し社員に愛されていた。社長の人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保たれてると思う。他部署は夜間、休日の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制をとっており、12か月で割るといったシステムを取っております。ボ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:良くも悪くも医療系なので、人類が滅亡しない限りは需要はなくならない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:医者と話せるまでの知識等でキャリアを積むことができる。会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から18時。営業は休日出勤も暫しあります。土日しっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:確固とした教育制度がないので、新卒採用、中途採用においても研修などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:日常の営業活動で最もウェイトを占めるのは、既に見知った関係である医師や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:退職金も少ないですし、福利厚生も他社と比べたら少ないです。もっと社員の
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:生理休暇はあります。しかし、仕事のスケジュール的に取ることは難
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:支援制度は現在特になし。以前は外部から顧問を招いて営業研修を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門によって忙しさは異なりますが、医療機器を扱っているということで直接
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当は毎月実費支給。確か40,000円まで。退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
事業での社会貢献:医師から頼られる存在となってこちらが主導権を握ることも。使う製
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:中には夜中に緊急手術のため病院から呼び出されたり、10時間を超えるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:まずグループ全体規模での人数の多さに対して役職関係無くお気遣いされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:病院の日常の業務と連動して動いているため、医師・スタッフと直接コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝は事務は休みなので、満足し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいとしてはありますが、ものすごく仕事量が多いです。残業は当たり前
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのではないでしょうか?誰の下に付くかで決まるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月09日
勤務時間・休日休暇:特にありません。強いていうなら強制的に呼び出しや立ち会いをさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に教育は同行くらいです。自分で空いてる時間に学習すべきです。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:伸び悩みの業界でした。今後もどうなるかは見通しはわからない。結局
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:今後は合併とか多いので不明な点が多い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月09日
企業文化・社風・組織体制:上司が部下への配慮が足りず、そのため辞める人間が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】給料が上がらない 女性に対しての保証がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
事業での社会貢献:学会での機器展示やイベントの開催、研究会や臨床研究のお世話、医
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:医療機器は常に新しいものが市場に出るので、その都度勉強は欠かせない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。女性社員の産休育休取得には寛容
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