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日本経営システム株式会社のすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:
上の世代が変化を望んでいないので、中堅世代を中心に挑戦をしている。

組織体制・コミュニケーション:
若手同士の交流はよくあると思う。噂話好きの社員が多く、各社員の近況や働きぶりなど、基本的にみんな共通の認識を持っている印象。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は現状ほぼない。社員のほとんどは男性である。最近女性社員を増やす取り組みを考えていると聞いたが、現状はまだない。

回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:10が定時で、うち45分が休憩時間。プロジェ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しが非常によく、人間関係によるストレスはまったくない。
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅手当は上記の通り。退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、iDeCo手当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:様々なテーマへの対応力、銀行とのネットワーク事業の弱み:専門性、ネッ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:様々な経験を第一線の現場で積める。若手も、作業だけでなく、案
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼネラルコンサルティングを標榜しており全員があら
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手のうちは基本的に年功序列で毎年昇給する。30歳以降は数年おきに審査
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:業界内では残業が少ないほう(と聞いた)。プロジェクトによるが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、財形貯蓄等がある。オフィス環境:虎ノ門駅か
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:少人数で一つの案件に従事するため、若手でも自分で考えて行動し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助、退職金オフィス環境:立地は良い。さまざまな線の駅から歩いてく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営に関する様々なコンサルティングを顧客に寄り添
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:リモート勤務は充実している。コロナ禍が収束した後でもある程度は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】・プロジェクトごとに適任者をチーム編
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:ある意味で男女平等とはよく聞く。女性であっても全国の案件先に出
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:男女差別はないため、働きやすい。ただし、出張
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】・顧客の立場になって・聞く力を
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣と社員の間に隔
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・一般のコンサルティング会社のイメージをすて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】・1年目から実際の案件にアサイン。・資料作成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:クライアントの満足度が大事なので、休日も仕事のことを考えてい
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