回答者： 女性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
年1昇給制度があります。
上長が今年度の業務内容についてヒアリング、面談をした上で点数をつけられます。基本的には毎年上がります。担当の売り上げや人気によって異なるということはありませんので、公平かと思いました。
年1昇給制度があります。
上長が今年度の業務内容についてヒアリング、面談をした上で点数をつけられます。基本的には毎年上がります。担当の売り上げや人気によって異なるということはありませんので、公平かと思いました。