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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
勤務時間・休日休暇:残業に関して働き方改革に積極的に取り組んでいることもあり、2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
成長性・将来性:売上・利益は年々上昇している。 IT業界は、自分が生きている限り廃
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:ヒューマンスキルを磨きやすいと感じる。 外部の研修機関と契約しており、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社員同士がウェットに接する分、「仲良く接しなければなら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス認定企業を取得しており、平均残業時間20
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は、自分の思うペースで十分取得できていると思う。 休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良い会社という触れ込みであるが、レジャー
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今時、賞与や決算賞与がない会社も多くあるので、もらえるだけいいとは思う
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口コミ投稿日:2018年04月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に関しては中小企業の同業種の中では平均的な方だと思います。 賞与
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
企業理念の浸透:毎月発信される「会社情報」によって、会社の現在の状況(事業部やグ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
企業文化・社風・組織体制:5年ごとに中期ビジョンの作成、1年ごとに事業計画の作成
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しており、育休や産休の取りやすさはもちろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんの取得に成功しており、出産や育児に関する支援制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
女性の働きやすさ:くるみん、プラチナくるみん認定を受けており、女性にとって働きや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の活躍・女性管理職:女性だから役職がつきにくい、という雰囲気はなく、女性でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:住宅補助(2万円)や、資格取得支援制度に関してはユニークとは言えないも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
社内制度:全体的に見て、同業他社に比べてライフワークバランスがとりやすい会社だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の中堅~管理職も多く、活躍していると思います。 しかし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
新規事業への取り組み:自社製品の開発の為、メンバーを選抜し活動を行っているようで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率が高い。時間単位年休制度を取り入れたり、リフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】満遍なくいい人が多いと感じる。罵声やパ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:残業が長いためワークライフバランスはどうかと思うが、復職は結構
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとなる賃金が低く、ランクアップしなければ手取りがなかなか増えない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:社員旅行が金曜日から日曜日なので、家族がいる人は参加しづらいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:超過勤務が多く、メンタルをやられて退職した社員も存在する。数年前は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ワークライフバランスには積極的に取り組んでいる。育児介護以外に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:飲み会が好きな人には楽しく感じられる職場かもしれません。いわゆる体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:時差出勤制度やシフト制に関しては意識調査アンケートが行われるな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:福利厚生についてはかなり整っていると思う。育児などにも力を入れている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
多様な働き方支援:有給休暇の取得に関しては推奨日がアナウンスされたり、取得率の低
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果配分制度があり、決算賞与が見える化されている。手当もあり、年収につ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:本社のフロアが増えた。新しく綺麗な環境だと思う。常駐する時もチーム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:2018年度から働き方改革ということで、残業については確実に
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2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:もともとはビルの8Fのみの会社だったが、最近9Fが増設された。こち
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