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株式会社アクセルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 自動車販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:・目標への挑戦をインセンティブ等で評価。・1店舗14名程度
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 自動車販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1.2021年1月に給与制度を改定。年功よりも実績重視の体系へ変更し、
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回答者: 男性/ 自動車販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:・資格取得応援制度あり。働きがい:・成長企業なのでいろんな経
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回答者: 男性/ 自動車販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:・頃中でも順調に成長し、業容拡大に応じた社内体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:昨年末に社内の体制が変わり、従業員と社長の距離がかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
勤務時間・休日休暇:近年残業時間がどんどん減っている。働き方改革の追い風もあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
教育・研修:営業やサービスにはメーカー主催の研修があるが、管理部門においては外部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:従業員のパソコンを20時で自動シャットダウン、さらに建物の照
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:ここ5年で新規店舗を急激に増やしており、売上も年々伸びているにも
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
評価制度:昇格基準が明確になっていないことが最大の不安事項であり問題点。「○○で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
働きがい:管理部門は少人数のため、経理や総務など専属で一つの業務だけを行うという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:特に女性の正社員が非常に少ないこともあり、育休や産休制度はない
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
評価制度:どんなに仕事ができても、上席者に匹敵する仕事をしたとしても評価はされる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
多様な働き方支援:自分の裁量で仕事をすることができていると感じている。またこうい
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
給与水準:給与を低く設定される社員が多く、そこから上がることがほぼない。マネージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
多様な働き方支援:自分のやり方さえ確立できれば安定して仕事することができ、結果を
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
給与水準:給与が非常に安く、自分の仕事内容と全く見合っていない。営業職の給与は安
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口コミ投稿日:2019年07月18日
事業での社会貢献:自動車販売ということで、多くのお客様にとって必要なツールなので
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口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:正社員の定時は19時で、一般社員は夜20時以降には残業をしな
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口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日。BtoCなので休みが少ないのは仕方ないが
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口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:最近では会社全額負担でボウリング大会を実施したり、12月上旬に全社員を
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口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門は基本的に残業が少なく、仕事を時間内に終えることがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:間接部門の人員は多くないので幅広い業務を経験することができるし、責任あ
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆる一族経営の会社で、役員はその家族、親族のため、キャリアの目標と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:会社やお客様へのサービスをより良くしようというアイディアであれば、役職
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口コミ投稿日:2015年12月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:偏っているわけではないが、業務が出来る人に集中したりするので、目立たな
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