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株式会社アクセルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:
国産車と違って、エンジニアとして高い能力が求められる。国産からイタリア車に移行して苦労しているスタッフをたくさん見てきた。
ある程度仕事をこなせるようになれば潰しはきくと思う。
メーカー研修はもちろん、必要であれば検査員の資格を取るために会社にいかず研修に行かなくてはいけないので、その点は苦労するかも。

回答者: 男性/ 自動車販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:・資格取得応援制度あり。働きがい:・成長企業なのでいろんな経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:掃除→ひたすら呼び込みの電話→商談で毎日が終わって行くので成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
働きがい:たくさんの車を取り扱う機会があり、自分の技術力や知識を向上させることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
教育・研修:営業やサービスにはメーカー主催の研修があるが、管理部門においては外部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
働きがい:管理部門は少人数のため、経理や総務など専属で一つの業務だけを行うという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
働きがい:店舗ごとに毎月目標が設定され、その目標に向かってみんなで協力し合いなが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:正規ディーラーであるため、頻繁にメーカー主催の研修に参加しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:会社やお客様へのサービスをより良くしようというアイディアであれば、役職
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