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株式会社アクセルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 自動車販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務経理部/ 取締役

4.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
・目標への挑戦をインセンティブ等で評価。
・1店舗14名程度であり、風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
・懇親会、バーベキュー会などを適宜実施し、交流を図っている。
・3年前より新卒採用を開始し、若手社員を応援する流れが広がっている。

ダイバーシティ・多様性:
・女性社員の増加を目際して新卒・中途採用に注力中。
・海外出身者も5名以上在籍。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:仕事の性質上、お客様の命を預かっているので、いい意味で仕事
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月05日
組織体制・コミュニケーション:一般社員同士のコミュニケーションは、いいと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:昨年末に社内の体制が変わり、従業員と社長の距離がかなり
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