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回答者別の社員口コミ(アイオステクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 プログラマ 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESという業態に疎く、会社の違いが分からなかっ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:よくも悪くも案件次第といった感じです。会社を頼らず、出向先で
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:社会保険や通勤手当など一般的なもの以外は一切ありません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:特に女性のための制度はありませんが、女性だからといって冷遇もさ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:出向メインの会社で月に一度の帰社日以外はオフィスに
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:最低限の社会保険や通勤手当以外はありません。オフィス環境:なんばパーク
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な昇給はありません。賞与もありません。また、みなし残業が30時間
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で経験を積みたいと考えて入社し、その点では
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:支援制度はあり
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:特に女性用の制度があるわけではありませんが、ほとんど社内にいる
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:出向ベースのため案件が同じでもない限り月一の帰社日
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:出向ベースの会社のため常駐先の案件によって全て決まります。た
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