株式会社福岡サンパレスのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社福岡サンパレスの回答者別口コミ(5件)
- パティシエ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年10月19日
- レストラン / さーびす 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年06月05日
- 営業企画部 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年02月03日
- サービス / ウェイター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年12月14日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
株式会社福岡サンパレスの職種別口コミ(22件)
株式会社福岡サンパレスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社福岡サンパレスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年01月16日
株式会社福岡サンパレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社福岡サンパレスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部
3.6
企業カルチャー・社風:
チャンスがあれば挑戦できる環境だったが、部署や担当している業務によるかと。
組織体制・コミュニケーション:
私がいた部署は、コミュニケーションはとりやすい環境でした。他部署との連携もとれていたと思いますが、相手によりけりな感じは忌めません。20代社員の入れ替わりは頻繁でした。
チャンスがあれば挑戦できる環境だったが、部署や担当している業務によるかと。
組織体制・コミュニケーション:
私がいた部署は、コミュニケーションはとりやすい環境でした。他部署との連携もとれていたと思いますが、相手によりけりな感じは忌めません。20代社員の入れ替わりは頻繁でした。
株式会社福岡サンパレスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社福岡サンパレスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部
3.6
株式会社福岡サンパレスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社福岡サンパレスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
仕事の裁量権:
入年年数:1年
裁量権は与えられた記憶がありません。
ただ上の人たちとパートのサポートをするだけです。
成長支援制度:
成長をしたいのであれば他の会社。おすすめします。事業が縮小されてきているのであまり新卒で入る人にはおすすめ出来ません。
入年年数:1年
裁量権は与えられた記憶がありません。
ただ上の人たちとパートのサポートをするだけです。
成長支援制度:
成長をしたいのであれば他の会社。おすすめします。事業が縮小されてきているのであまり新卒で入る人にはおすすめ出来ません。
株式会社福岡サンパレスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社福岡サンパレスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
入社理由:
知り合いに進められて入りました。そうやって入社してしまって後悔しています。
入社前に認識しておくべき事:
良い点:残業代が出るところ
改善点:改善の余地が無いようにおもいます。もういっその事潰してしまった方が良いのではと思います。期待出来ません。
知り合いに進められて入りました。そうやって入社してしまって後悔しています。
入社前に認識しておくべき事:
良い点:残業代が出るところ
改善点:改善の余地が無いようにおもいます。もういっその事潰してしまった方が良いのではと思います。期待出来ません。
株式会社福岡サンパレスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社福岡サンパレスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【給与制度の特徴】一年ごとに昇給していく。最初から23時間分の残業代が含まれている。給与査定の時期は8月と2月だが、個人を判断している感じはなく、例年通りにという感じだった。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社福岡サンパレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社福岡サンパレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ さーびす/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン
一般的企業と同等と思います。
オフィス環境:
博多からも天神からも離れているため少し不便。
ただ、両方面から頻繁にバスは出ているので問題無いかと。バス停は目の前。
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