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フィスラージャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
直近営業部では業績が悪く、業績賞与、給料のUPは見込めない。外資なので役職が上がればUPするものと思われる。
賞与は明確な基準がワールドワイドで出来たがまだ未実施。
各種手当については特になく、福利厚生も最低限。

評価制度:
外資らしく、KPIに対し明確な目標を数値で決められる。実力主義であるが、ドイツ本社とのコミュニケーションが取れれば立場は強く、昇進、昇格が狙える。社長はドイツ本社もJAPANも4年に一度変わるので評価制度も変わってくる。

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1回の昇給定額残業手当評価制度:人事評価制度イン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては多いとは思いました。ただし、実働時間が残業含め非常に長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社は年俸制。年1回、査定があり金額が上がったり下がったりする。ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないので、ボーナスでやる気の出る人はがっかりすると思う。ボー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の部門の評価がどうなっているかはわからないので、評価のレベルは結局は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年目標を決めて期の終わりに点数が付く。評価システムができてからは、到
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家庭用品業界の中では、正社員に限ってですが、比較的給与水準は高い方だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社日によほど多く希望しなければ前職給与はもらえると思う。社長が3年周
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。ただし、店長手当などついていなかったが会社都合の閉店に際し減給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は年々悪くなりボーナスは無い。もらった人の事例は聞いたことがない。
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フィスラージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、ストックオプションすべてなしオ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部

4.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:シェアオフィスに入居共有スペースあり、フリ
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3.3
埼玉県東松山市下唐子1594
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は高くないが、儲かると賞与がとてもはずみます。評価制度... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区一社4−165
商社・その他商社
回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士
給与制度:基本給はあまり高くなく、そのためボーナスもあまり高くない。夏... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木6−2−31六本木ヒルズノースタワー5F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:会社の特徴として、若い世代でも実力があれば評価され昇進するス... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】月二回 月収と同額か少し多いく... 続きを見る
4.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:役職がつけば給与水準は大きく上がりますが、契約社員以下になる... 続きを見る
3.7
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス7F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスの比率は低いです。また特別なインセンティブもないです... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市昭和区福江1丁目1-23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給プラス営業報酬で営業売上実績に応じて基本給昇給制度あり... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区富士見町8−8OMCビル
商社・その他商社
3.0
大阪府東大阪市横枕6−1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期毎で人事考課があり、人事考課に併せて次期の目標設定やキャ... 続きを見る
2.9
兵庫県三木市末広3−11−31
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇進、昇格に関しては40代頃に与えられる印象です。社内折衝の... 続きを見る

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