株式会社ヴィーナス・ブラストのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社ヴィーナス・ブラストの回答者別口コミ(5件)
- なし / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年08月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
株式会社ヴィーナス・ブラストの職種別口コミ(26件)
株式会社ヴィーナス・ブラストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヴィーナス・ブラストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年09月23日
株式会社ヴィーナス・ブラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヴィーナス・ブラストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
株式会社ヴィーナス・ブラストの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ヴィーナス・ブラストの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2018年08月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】目に見える形で昇給や賞与に成果を反映してほしい。将来の展望が見えにくい。こうなって欲しいと言う展望を語るのはいいが、実際後は丸投げされているように感じる。
株式会社ヴィーナス・ブラストの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ヴィーナス・ブラストの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ヴィーナス・ブラストの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 22万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
常駐先に勤務となるので、会社から評価される基準が不明。常駐先からの評価を受けてのものや、資格取得によるのかもしれないが、どちらにしても会社との関わりが少ないのでアピールの場は少ない。年に1、2度面談がある。賞与はなし。手当は一定以上のレベルを超える資格を取得すると貰うことができた。
評価制度:
年に一度の年度目標を達成すること。
常駐先に勤務となるので、会社から評価される基準が不明。常駐先からの評価を受けてのものや、資格取得によるのかもしれないが、どちらにしても会社との関わりが少ないのでアピールの場は少ない。年に1、2度面談がある。賞与はなし。手当は一定以上のレベルを超える資格を取得すると貰うことができた。
評価制度:
年に一度の年度目標を達成すること。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヴィーナス・ブラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヴィーナス・ブラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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