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株式会社アプラスの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般単位で残業代が出るため、その点は良かったです。また、休日出勤した際
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 3万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:全国社員と地域社員で給料差が大きすぎる。年次が若い地域社員はいつまで経
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 4万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一回ボーナスが入る、支店によりボーナスの基準は変わる。そのため、個人
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 95万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:グレードになっているため、勤務年数が長くてもグレードが上がらないと給料
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は平均的にもらえているが給与が低い。やはり総合職と事務職では給与の
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒で入れば余程のことがない限り、同じタイミングでの昇格になるため、待
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ オペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は年々少しずつ、残業代は勤怠の通りしっかりと。賞与はコロナの影響
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:このご時世関係なく賞与も通常通りもらえる。昇給も毎年数千円ずつであるが
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列が強く、若い社員はほとんど手取りでは残らない。よって一人暮らし
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に1〜2回。上長と面談を行う。かなり事細かく見ていただい
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:新卒は30歳までほぼ変わらずみんな一緒に給与が上がる。昇給スピードは
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 3万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年に2回から年に1回になった。夏にまとめて支給される。水準は他社に比
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 4万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 102万円
給与制度:残業代は高いと思う。しかし、ノルマの達成率に応じての給与アップはない。
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社よりも低い。賞与の支給は一年分の賞与が夏に一括で支給されるため
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与年に一回のみ。家賃手当は厚く、転勤する上で一人暮らしの家賃はあまり
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 4万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は悪くないと思います。各種手当も充実しています。昇給はあまり望めま
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年に2回目標を決めて上司と面談、半期経ったら振り返り面談をしていた。基
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:競合他社に比べ給与は低いが、全国転勤型は住宅手当が貰えるため、自分の好
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 4万円 90万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年ある。30を超えると給与水準は高くなる。賞与も同年代にしては
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の量を見ればお給料は少ないと
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年次が上がってもほとんどかわらず、残業代で稼がざるを得ない。毎
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社だが、年収少なすぎてびっくり。ベアという考え方そのものがないた
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制であり、6月と12月にボーナスが支給されます。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度は整っている風。親銀行が外資系だからか、評価制度で求められるのも、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の男性社員より少ない。女性を積極的に活躍させると対外的に謳ってい
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口コミ投稿日:2020年12月31日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で移動希望やアピールポイントを書いて申請するが、ほぼ上長の判断。た
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇進については、年功序列だと
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はいいとはいえませんが、いいといえるのは現場仕事ではないため、気候
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低いかなと思います。年功序列的なところがあるので、あまり年収に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で地方在住者の私としては、都市部の大卒と同じフィールドで正当に評価
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまで私の場合、仕事能力にあっていた給料だっ たと思う。しかし、仕事の
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】完全に成果主義。同期であっても能力でボーナス額に差
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】完全に成果主義なので仕事ができないとずっと平社員。
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般事務で平社員は基本給が低い。住宅補助がないので一人暮らしだとキツい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は担当支店のトップ一人で行われていたので、そのトップ一人に気にいら
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